大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职证明偷偷盖章的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职证明偷偷盖章的解答，让我们一起看看吧。
离职证明要盖章吗
离职证明通常是由公司人事部门出具，应当包含员工姓名、工作岗位、入职时间、离职时间等信息。经过确认后应该由相关负责人或人力资源部门签字并盖章。
因为盖章是对证明文件的信誉和真实性的认证，可以证明证明文件是公司正式出具的，具有法律效力。因此，离职证明一般都需要由公司盖章。如果离职证明没有经过盖章，可以向公司的人力资源部门请求重新出具并盖章。
离职证明一定要盖章，才是一份有效的离职证明。
离职证明是公司出具给离职员工的，证明员工已经办理好离职手续，正式离职。离职证明的公司抬头与公司盖章要一致，才能确保这份证明是这家公司出具的，才具有效力。
没有盖章的离职证明，是证明不了那家公司出具的，自然就没有效力。所以，离职证明一定要盖章才生效。
离职证明可以p出来吗
不可以，离职证明不可以p出来。离职证明必须要求是单位加盖的鲜章，也就是必须要是现盖章的才可以。ps就是造假，很容易就看出来了，对你影响很不好，所以不可以ps公章。
公司只给电子版的离职证明怎么办
离职证明是员工证明个人就业情况的重要证明材料，公司应当给予员工书面证明。如果公司只提供电子档拒绝给纸质文件的做法，有可能构成违法行为。
根据相关法律法规和规定，雇主有责任向员工提供相关证明和材料，并确保证明的真实和合法性。
因此，员工可以直接向公司要求提供书面证明，并采取必要的法律措施，如发出书面要求、委托律师代理等，维护个人权益和企业法律规范。
无论是工作证明还是其他证明材料，正确且及时的书面证明是保障个人事业发展和合法就业的基本途径。
电子版的离职证明其实也是有效的，并且可以永久保存，你可以去彩打出来交给下一家公司。如果下一家公司要求是要纸质版盖章的话，那就跟前公司协商一下看能不能给你一份纸质版盖章的离职证明。这种情况你只能是双方多沟通一下了，因为都是有效的文件。
离职证明电子版需要盖章吗
离职证明电子版也是需要加盖单位公章。离职证明不管是纸质版，还是电子版，都是需要加盖单位公章才会具备法律效力。如果使用离职证明电子版，则需要由用人单位直接将离职证明电子链接发送给员工，由员工签字确认后，再由单位负责签署盖章即可。
到此，以上就是小编对于离职证明偷偷盖章的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职证明偷偷盖章的4点解答对大家有用。