有些公司入职时需要离职证明，这是怎么回事
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首先要求入职员工提供离职证明是正确的，主要是帮公司规避可控的风险，与背景调查的的资料核对!
因为离职证明的用途：
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转劳动者的人事关系、社保、公积金等等。
当然正常离员工都会得到离职证明的。
离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书，人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。也有部分被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书。
所以妥善保存离职证明，毕竟想要在职场混好，尤其中大型公司的管理层，简历清白、真实是很重要的一条准则，职场人士一定要谨记。