离职时要开具的证明有哪些(离职时要开具的证明有哪些内容)

admin282024-02-13 11:24:39
  1. 离职的时候,公司需要还给你哪些东西
  2. 伪造公章私自开离职证明会受到什么处罚

离职的时候,公司需要还给你哪些东西

对普通员工来说离职时公司是不会退回什么东西的,需要做的就是办理离职手续,拿到离职证明!

离职时要开具的证明有哪些(离职时要开具的证明有哪些内容)

那我来说说员工离职时的注意事项吧,对离职人员更有帮助。

1.离职工作交接!为避免离职后原公司还不断打扰你,做好工作交接十分重要,这也是可以顺利在离职后取得最后一个月工资的前提!

2.离职的财、物交接。既然离职了,就与原东家做好交接,不再存在财物上的往来!

3.管理系统的交接!现在很多员工身兼多职,有事也要管理各种系统,这就需要在离职时交接到位!

4.对个人来说还有很重要的,对在公司期间自己工作成果的收集,这对应聘下一家公司很有帮助,也是个人资源的积累!

伪造公章私自开离职证明会受到什么处罚

按照《中华人民共和国治安管理处罚法》的规定:

第五十二条“有下列行为的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:

伪造、变造或者买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章的”的规定,对于刻字业违反管理规定承制公章的,属于违反治安管理行为。

给予行为人或者企业的负责人处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款的治安管理处罚。如果私刻、伪造、变造公章,则应以扰乱公共秩序罪论处。

扩展资料:

伪造公司印章罪是行为犯,不要求达到一定结果就可以认定该罪,也就是说只要行为人作出了该行为,即没有办理合法手续,私刻公司的印章就可认定伪造企业印章罪,同时该罪还是故意犯罪。

犯罪构成:

(一)客体要件

本罪所侵犯的直接客体是公司、企业、事业单位、人民团体的正常活动的声誉;同时构成对社会公共秩序的侵犯。