有谁做过车间统计文员，事情是否繁琐？有什么前景吗
本人虽然没有做过车间统计文员，但因为在工厂里面工作对车间统计文员也有一定的了解。一般来说现在对车间统计文员的学历有一定要求，要高中或职高以上学历，而且要求一定的电脑技能，特别是会用Excel做表格或能熟练的运用函数运算。车间统计文员的事情大约有根据车间各人的生产报表，统计车间的生产数据，及时核对生产报表与ERP生产数据是否一致，数据与报表有误时及时更正，并告知生产主管和员工；负责车间办公和劳保用品的统计，申领，派发；协助主管处理生产员工的请假和辞职等工作，工作范围比较大，事情也有点繁琐，需要有耐心和细心。
做事不要怕，静下心来一步一步干！
要有做事流程，本身要沉得住气不毛燥，细心是必须。懂数字逻辑概念。是否繁琐和产品种类，细分要求有关。只要沉下心来，把每一个数字盘准了，不会太难，当面对经年累月大数据，你会非常有成就感，条理清晰，感觉公司脉络都掌握在自己手里！
做车间统计，要首先明白车间统计的职责，从我理解和接触到的，是这样，从字面上来说，也就是车间的数据库，每个环节都是一个零件，你作为数据库的“库管”就得啥都清楚，从生产流程，到任务执行，你要不清楚这些，就没法把数据整合清楚，你这乱了，车间整个就乱了。举个例子，多年前在一家工厂，我们部门隔壁就是生产部，有一个五十来岁的车间统计，让我眼界大开，从车间数据，到车间每个角落都了如指掌，所以我们就经常在一起聊天，也是因为工作的缘故，我那会还兼职销售内勤，所以好多事要和车间对接，几乎每天早晨都要和“老爷子”切磋一番，从生产，订单到家长里短，都要聊聊，我突出的印象就是车间的事，没有他不清楚的，那段时间真是受益匪浅，梳理数据精准，对生产流程清楚，车间那个小配件坏了都得找他，找不到还能告诉你去哪买，这就是本事。
本人做过十多年的车间统计，对车间统计有一点点认识，车间统计处在厂统计系统的中层，上有厂级统计，下有生产班组统计，工作岗位设在车间办公室，纵向受厂统计科、财务科、生产科、工会等领导，横向受车间党支部书记、车间主任领导。不同企业，业务的繁简不一样，职责也不尽相同，有些企业比较小，业务简单，不设这个岗位，职责由其他人员兼任。如果你的厂设了车间统计，证明你的厂有一定的规模，车间统计并不十分繁琐，在每月头、未结数的时候较忙。我所在车间统计的职责主要有：
一、在上级各部门和车间党支部书记、车间主任的领导下，主持本车间的统计工作，认真学习《统计法》、《会计法》和相关法规，坚持实事求是，不虚报、不瞒报、不漏报任何报表，检查和督促生产班组统计员工作，包括日报表、旬报表、进仓单、员工产量表、考勤表、安全检查表等的填写工作。
二、准确、及时、全面、系统地为上级各部门搜集统计资料，主要有车间旬报表、月报表、计件工资表、各生产班组定额完成表、劳动生产率表等。有完整的统计分析，统计资料要归档保存。
二、月末按照厂的有关规定和上级制定的单价，计算计件员工的计件工资，和非计件员工的计时工资，并及时上报送生产科、财务科、工会。
四、支持车间党支部书记、车间主任的工作，为他们安排生产提供数字资料，检查生产计划完成情况，发现问题，及时处理。
五、完成行政科、工会布置的员工福利发放等任务。
在我们那里，车间统计一般要求大专以上学历，有统计或会计初级以上专业技术职称，熟悉Excel、Office软件。车间统计的前景是：做厂级统计，到财务科做会计、出纳，去其他科室做统计工作，总之，是否得到升迁主要是看厂领导意向，是内部培养人才，还是从外引进人才，各部门有没有空缺，部门负责人是否愿意接纳你，车间领导会不会推荐你，这都是可遇不可事，如果车间领导认为和你搭档不错，你帮了他们很大的忙，一直留你在车间办么室做事，或者各科室没有空缺，从事这个职业也是不错的。
车间统计员是指负责统计车间生产数据与班组行政管理的文职人员。工作与自已能力息息相关，个人能力强工作就会顺畅一些。
车间统计员工作内容一：
一、负责车间上下游相关部门的生产订单查询；
二、负责本部门的花名册编制与更新；
三、车间员工的工资核算和统计工作；
四、负责车间人员、物料、工时的录入与统计工作；
五、将班长当天所交的工作日报表与系统核对将报表上已完成的产品点击到下一工序；
六、根据生产实际情况，做好生日报表；
七、负责本部门办公用品的领用；
八、月底做好月产量、成本、损耗等分析报表；
九、车间文件的发放、存档记录，公共性张贴文件的管理；
十、车间文具的领用及发放，做好记录；
十一、月底做好各类财务报表；
十二、负责车间各项生产数据（产量，生产工时，人数及物料等）的收集；
十三、完成车间主管布置的其他任务；
十四、负责本部门的员工考勤纪律，并及时汇总发至人力资源部门。
车间统计员工作内容二;
1、做好本车间成本和费用的核算，及时向生产技术部和财务部汇报。
2、按期编制经营指标报告，及时提供核算资料，按要求做好各种报表，做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。
3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器，领料时要验收数量，查验检验报告单，认真计量。按规定填制领料单， 经质检员验收后，登记入账。
4、建立车间内部领料制度，做到物料发放手续齐全，车间领料人在发放登记簿中签字，为成本核算建立好原始记录。
5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报，上报生产技术部;每 周汇总车间生产情况及时填写生产周报，上报生产技术部和计划 分析室。
6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成 品、在制品，准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明 细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表，报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力 资源部。
7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程，准确了解净料、酒精、 辅料、工时的消耗量，成产周期有记录，为公司成本核算建立原 始资料，同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析 清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。
8、参与计算机的应用，掌握电子表的应用，将日报表、月报表、累 计报表等利用电脑进行核算、上报。
9、保管好车间的成本资料，包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后