上个月辞职了，想请问一下我是否需要请原公司给我离职证明
我以我亲身经历告诉你,离职证明是一件非常有用的东西。
在我申请户口迁移的时候，需要先调档。而接受档案的一方会审查你的工作经历，其中一项最重要的材料就是离职证明。
为了这样东西，我颇费一些周折。以前都是不知道还要离职证明，所以很多年前从上一家企业离职的时候就没有拿。结果这么多年过去了，原来的同事早就各奔东西，新的人事又不愿意自找麻烦。总之我费了很大的力气才补到这张纸。这还算好的，如果上一家企业关门了，所费的力气还要大。
即使不用象我这样调档案，在办理劳动手册等证件时也需要离职证明。有时候下家公司还需要看上一家的离职证明。
所以在离职的时候就把所有的材料都拿好，不要很久以后再求爷爷告奶奶的来补。
最好要原公司给你开具离职证明，而且劳动合同法规定员工辞职、公司有义务开具离职证明的。
如果公司不给你开离职证明，你可以去劳动局投诉的。
按照程序，应该是你办理完毕公司辞职手续后，人力资源部就应该给你开离职证明的。虽然已经离职了一段时间，但你的前公司还是有义务给你开的。你就去问公司要。
此外，离职证明很有用的，因为下一家公司在你入职的时候都会要求你提供上一家公司的离职证明原件，所以必须有。
总之，开离职证明很简单的，几句话而已，再盖一个公章就OK了。
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
嗯，楼主你好，其实这个离职证明还是很重要的。因为你找下一份工作你需要个人简历在个人简历当中。你填写了，在这份工作的工作经历。那么这份离职证明，就是可以证明你在这个工作当中的一个工作经历。也对，你找下一份工作有一定的帮助。
所以我建议楼主辞职以后，还是要拿到这个离职证明。因为毕竟他是证明你在，这个公司中的一个工作经历还是比较重要的。
嗯，当然不管怎么样，辞职了以后还是要找下一份工作的在找下一份工作之前一定要把自己的简历。修缮得更加完善，更加简洁完美，让这个面试官一眼就看到你的简历，然后就会。让你面试！这样你离这个找到下一份工作就成功了一半！
最后，还是祝福楼主能尽快的找到自己心爱的工作。感谢阅读，请加关注
离职证明是必须要开的，原单位开离职证明也是自身规避法律风险的一种手段。对新单位来讲，可以佐证你之前的工作经历。但是一般来讲，招聘技术岗或者中层职位，很多企业不是必须要求离职证明，企业自己会去做背景调查，会让你签一个和原单位脱离工作关系的承诺函。如果工作经历5年以内，最好有个离职证明，少很多麻烦。
上个月辞职，辞职后，一般需要在公司办理离职手续，还有一份社保给的解除劳动合同书。这些手续你最好能拿上，如果你工作超过一年，你的解除劳动合同书，可以让你去社保办理失业金，在你未找到下一份工作期间，给你交一部分社保，免除你的一些负担。所以最好去原公司人力资源办理一下手续，让他们给你在解除劳动合同书的上面填写能拿失业金的选项。注:如果不是本地户口，好像不能领取失业金，这个你最好咨询清楚。
如果你是为了找工作，大可不必去再办理别的手续，一般公司只是会询问一下你，不会让你拿相关证据的，一般人员未辞职去别的公司工作，唯一新公司比较麻烦的是社保手续还在旧公司未解除，旧公司还在给你缴纳社保，你觉得可能实现么，哈哈