试用期之内被辞退，公司不肯给我开离职证明怎么办
1.试用期辞职提前三天申请即可，需要保留申请辞职有效送达的证据。
2.申请劳动仲裁首先需要证明劳动关系存在，还需要证明入职时间和工资标准。去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁时可以把工作相关的所有证据一起提交。
3.入职超过一个月不签劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。
4.辞职期满交接工作即可，只要依法提前申请辞职就不用赔偿公司的经济损失。
这个离职证明不要更好，你要公司给你开个试用两个月，然后不合理被辞退的证明，拿这个证明后面找工作更难。倒不如用上一家公司的证明，然后解释一下这两个月（7月12~9月23）没去找工作，说在老家有重要事。