自己写完辞职报告后悔了，领导擅自给填了辞职申请表，合法吗
我来回答你的问题。
1，不管何种原因，你写了辞职报告，意味着你已思虑前后，决定已有。就差辞职申请和批复，那么领导举动无可厚非。
2，你又后悔，说明你性格反复，处理事情不果断，考虑问题欠周全，是自已不成熟或不自信，把自已的任性，迫于他人，是极不心胸开阔的职场工作者。
3，辞职是职场情景之一，走程序，办手读，与是否合法不占边。
4，你若后悔，应该向有关上级领导，认错，表决心，希望得到谅解，求的同情。成也罢，否也算，作为以后做人做事的教训，成熟起来，而不是耿耿于怀，把自已的失误，强加于他人。
5，你辞职，领导未挽留你，并协助办理辞职事宜，证明你在本单位的表现，能力，人际等均是很差的。
6，以此，引以为鉴，反思自已，提高能力，与同事搞好关系，熟知职场的潜规则，是你下一步的必修课。
7，某些时，叫真没有用，徒劳。某些时，怪他人，烦恼。某些时，不顺心，反思。某些时，做决定，果断。某些时，失误了，不可悔。失败是成功之母，成熟是职场要素。
8，会做人，才能做成事。悟透了，才能往前行。怨自身，才能提升你。
9，希望矛盾中的你，能从此事中，得到启迪，受到教育，唤醒启发。轻装上阵，迎接全新的明天！
1我们是因为意见不合，转天也向领导承任了错误，领导就不同意。2批准辞职后也没有通知我，我一直在找有关部门，也没有给我明确答复。3最后一次找领导是2008年领导说等到退休年龄再来，给你办退休。我也没多想就一直没找。4今年我找公安局，领导不承认，让我将档案转走，我现在不同意。现在我该怎怎么办？谢谢！
如果你已经提交了辞职报告，那么领导填写辞职申请表是很正常的，因为你已经向公司表示想辞职，辞职申请表只是你完成辞职的一种手续。
如果你没向单位表示辞职的意愿，那么领导擅自填写辞职申请表自然不行。
后悔了就跟领导认个错，看能不能挽回。一时意气之类的，而不是火上浇油，对抗，把矛盾搞大，不要把事情搞到没有回转余地。
辞职报告上有你的签字，或者由你的邮箱发出来，就是说，能证明是你自己的意思，那就是有效的。就是确认了，你自己提出辞职是事实。这种事不可儿戏，你得为自己的行为负责。你可以后悔，要回辞职报告，单位不是非得同意。
换个位置，单位会怎样看待这样的员工呢？
辞职申请表的内容是什么？领导为什么可以填？但他填的这个不重要，他不能代表你。如果你自己写了辞职报告，交上去了，那么他填了什么，不重要。