被无故辞退,又拿不到离职证明怎么办
如果只是不开离职证明,可以打电话当地的劳动监察部门投诉,这样来的快。如果用人单位辞退劳动者还涉及到需要用人单位支付劳动者经济补偿金或者赔偿金,那么劳动者可以先投诉再申请劳动仲裁。
如果是无故辞退,你可以到劳动局监察部,申请仲裁,要求经济补偿,根据你在公司的年限,都是n+1的赔偿标准,这是劳动法规定的,如果用人单位无故单方解除劳动合同的。至于你说的不给你开离职证明,那你更可以给劳动监察部打电话诉说你的情况,因为从公司离职后,开离职证明是公司的义务。
如果只是不开离职证明,可以打电话当地的劳动监察部门投诉,这样来的快。如果用人单位辞退劳动者还涉及到需要用人单位支付劳动者经济补偿金或者赔偿金,那么劳动者可以先投诉再申请劳动仲裁。
如果是无故辞退,你可以到劳动局监察部,申请仲裁,要求经济补偿,根据你在公司的年限,都是n+1的赔偿标准,这是劳动法规定的,如果用人单位无故单方解除劳动合同的。至于你说的不给你开离职证明,那你更可以给劳动监察部打电话诉说你的情况,因为从公司离职后,开离职证明是公司的义务。