离职了，有离职证明，但是没有公司盖章的公积金提取申请证明可以吗
不可以，必须有公司盖章的公积金提取申请证明才可以。
离职提取住房公积金需要材料:
身份证原件以及复印件；
户口本原件以及复印件
离职证明以及复印件；
银行卡复印件；
填写《住房公积金提取申请书》并加盖单位预留印鉴，《提取清册》并加盖公章。
公积金提取流程：
单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》、现金(转账)支票;
职工申请提取住房公积金时,应当按照规定向单位提供有关证明材料,单位核实后填写《住房公积金提取申请书》和现金(转账)支票,并加盖预留印鉴,个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时,携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请;
职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点(区县分中心管理部)申请提取住房公积金;
工作人员审核职工提供的资料合格后,为职工办理提取审核,打印《受理回执》交职工确认,将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工
提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
公积金提取没有离职证明怎么办
如果单位没有出具离职证明或者没有办理离职手续，是没办法提取公积金的，因为当事人还没有离职。
解决方法如下：
1、回原单位人事部门找到留底的离职证明，复印后加盖公章，凭身份证和加盖公章的离职证明复印件及名下正常使用的本地开户的储蓄卡或存折办理离职提取。
2、若无法回原单位获取离职复印件，可参照连续失业两年以上且家庭生活严重困难的情况来提取。
旷离没有离职证明怎么去取公积金
提取公积金需要离职证明，和原单位协商开具离职证明，不开离职证明是违法的。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。