苏州为什么要离职证明呢(苏州离职证明怎么开)

admin292024-01-28 06:14:49
  1. 苏州工业园区自离后能拿到离职证明吗
  2. 苏州公积金不离职可以取吗
  3. 公积金封存满六个月没有离职证明
  4. 苏州正常离职可以领失业金吗
  5. 苏州的离职证明的格式是什么样的上面有身份正号码没

苏州工业园区自离后能拿到离职证明吗

这个要看公司的情况了,一般来说旷工自离是不会给你开离职证明的,毕竟,你在自离的时候就是自动离职了,已经离职了那就是没有什么离职证明文件的了,你要的话就只能看公司方面愿不愿意了。

苏州公积金不离职可以取吗

苏州为什么要离职证明呢(苏州离职证明怎么开)

不可以提取公积金的。

提取材料:【退休】1、身份证原件;2、住房公积金卡原件;3、退休证原件。【下岗失业】1、身份证原件;2、住房公积金卡原件;3、与单位解除劳动关系证明或劳动部门出具的下岗、失业证明原件。三、办理流程:1、职工带齐材料至办理场所进行提取申请;2、工作人员进行审核;3、符合提取条件,把提取的住房公积金实时划转至职工关联的银行借记卡中

公积金封存满六个月没有离职证明

没有离职证明,提取住房公积金,只要当事人账户封存六个月以上,持本人的身份证以及住房公积金联名卡到住房公积金管理中心,就可以提取线上提取,只要关注当地住房,公积金管理中心的公众账号也是可以进行提取的,上传身份证进行人脸识别就可以。 

苏州正常离职可以领失业金吗

如果你主动提出解除劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。

3、所以你应当与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以领取了。

不可以。根据《失业保险条例》 第十四条规定是非本人意愿中断就业的,而你是个人原因辞职的,是没有失业金的。

第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:

(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;

(二)非因本人意愿中断就业的;

(三)已办理失业登记,并有求职要求的。

  失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。

苏州的离职证明的格式是什么样的上面有身份正号码没

  离职证明标准格式注意事项:  1.离职证明(居中对齐)  2.必有信息:单位名称(注册全称),离职者姓名,离职者曾任职务,在职时间,证明开具日期,开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。另外,一般写明身份证号,因为那才是唯一的。  3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的,建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。  4.一般用A4纸打印(档案管理标准),也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。  5.无错别字,不允许篡改,若填写证明时出错建议重新开具。  6.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印,看上去整洁,美观,便于存档。不建议使用便笺手写。  【范本一】  xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自x年x月x日入职我公司担任____部____职务,至x年x月x日因_____个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。  特此证明。  公司名称(加盖公章)  xx年xx月xx日  【范本二】:    _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!  公司名称(加盖公章)  xx年xx月xx日