异地如何办失业证
关于这个问题，要办理失业证，可以按照以下步骤进行：
1. 登录当地就业部门网站，查找相关信息，了解办理失业证的具体流程和要求。
2. 准备相关材料，一般需要提供身份证、户口本、近期照片等个人基本信息，以及失业的相关证明文件，如劳动合同解除证明、离职证明、失业保险缴费证明等。
3. 根据就业部门要求，填写申请表格，如失业登记表等。
4. 将准备好的材料和申请表格一同提交到当地就业部门或失业保险办公室，进行申请。
5. 根据当地规定的时间，等待审核结果。一般情况下，失业证的办理时间较短，一周左右即可办理完成。
6. 审核通过后，前往指定地点领取失业证。
需要注意的是，不同地区的办理程序和要求可能会有所不同，具体办理流程还需根据当地政策和规定来进行操作。
外地员工离职后公积金怎么提取
非本市户籍缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存，账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移手续；未在异地继续缴存的，封存半年后可提。
需提供：
1、本人身份证原件；
2、单位终止劳动关系证明原件 (社保缴存地为杭州市范围内的可通过社保数据共享获取的，免提供此项纸质材料)；
3、本人银行卡。
离职后提取住房公积金，分本市户籍与异地户籍两种情况：
1、本地户籍职工与单位终止劳动关系，需要先领取《失业证》，后凭《失业证》、身份证等、住房公积金卡、离职证明到当地住房公积金管理中心办理提取业务。
2、异地户籍职工与单位终止劳动关系的，持单位出具的辞职证明、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。
公积金提取流程
1、单位经办人到银行服务网点领购《住房公积金提取申请书》和现金（转账）支票，并加盖预留印鉴。
2、个人住房公积金账户在管理中心集中户的职工提取住房公积金时，请自行携带相关证明材料直接到管理中心业务大厅或区县分中心管理部柜台申请。
3、工作人员审核职工的资料合格后，为职工办理公积金提取审核，打印《受理回执》交由职工确认，将《受理回执》的一联和证明材料原件交给员工。
4、职工按照规定携带《住房公积金提取申请书》和相关证明材料到银行服务网点（区县分中心管理部）申请提取住房公积金。
5、提取的住房公积金转入职工本人住房公积金联名卡储蓄账户。
6、住房公积金的提取一定要注意办理的流程和条件，要根据当地的政策来进行申请，这样才可以顺利获得批准。公积金提取注意事项
1、提取申请时间，12个月以内申请提取1次，一次性提取，以后年度不再提取。
2.办理时限公积金中心应当在接到职工申请之日起3个工作日内，做出准予或不准予提取的决定;经审核不准予提取的，应告知原因。
如果与原单位已经终止或解除了劳动关系，公积金账户已经被封存6个月以上，可以带上相关的凭证去当地的住房公积金管理中心申请销户提取。具有外地户口的职工调离本市，应提供外地身份证、户口本及调入单位证明办理销户。
异地辞职提取公积金没有离职证明可以吗
从公司离职，公司没有提供离职证明。住房公积金无法提取，但可以转出。封存的公积金可以转移也可以提取。前提是你要找到下一家单位，如果下一家单位还是在同一地区，可以让其开公积金转移单，递交给原单位办理公积金转移。
没有离职证明可以转移社保吗
可以的，不用离职证明，社保也可以转移。 流程如下：
1、在转入地就业并参保缴费。
2、由本人或者用人单位向转入地的社保经办机构填写《基本养老保险和基本医疗保险关系转移接续申请表》，申请转移接续养老保险、医疗保险，并出示原参保地开具的《基本养老保险参保缴费凭证》《基本医疗保险参保缴费凭证》。
3、对符合转入条件的，由转入地的社保经办机构向原参保地社保经办机构发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续联系函》。
4、原参保地社保经办机构收到联系函后转移基本养老保险和医疗保险关系，按规定转移基金，向转入地社保经办部门发送《基本养老保险、医疗保险关系转移接续信息表》。
5、待基金到帐后，转入地的社保经办机构凭信息表接续养老保险、医疗保险关系及个人帐户，并将办结情况通知用人单位或本人。至此，整个关系转移接续手续完成。 拓展资料： 社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。 新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。 :-社保转移
已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。
如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。