大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于护士被投诉要求离职证明的问题，于是小编就整理了1个相关介绍护士被投诉要求离职证明的解答，让我们一起看看吧。
护士。正式编制，辞职
法律规定的试用期不超过半年。你想在试用期辞职，只需要提前3天以书面形式向医院劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求医院在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得医院的同意。你继续上班满3天，在第4天就可以中止工作，有权要求医院办理辞职的手续，医院应该予以办理，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条)，否则医院就是违法。 《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
到此，以上就是小编对于护士被投诉要求离职证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于护士被投诉要求离职证明的1点解答对大家有用。