大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于无合同离职证明的问题，于是小编就整理了1个相关介绍无合同离职证明的解答，让我们一起看看吧。
没上五险一金没签合同离职之后需要开离职证明么
根据《劳动合同法》第五十条第一款规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第八十五条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
这里的赔偿责任，主要是：不能领取失业保险待遇，也不能享受基本医疗保险待遇，不能享受自主创业、再就业的税收优惠等损失。友情提醒：不管原公司有无社保，离职时都应该索取离职证明，以防新单位需要根据离职证明上的工作年限，来定年假、社保开户与否等等。
到此，以上就是小编对于无合同离职证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于无合同离职证明的1点解答对大家有用。