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在沃尔玛超市离职手续应该怎么办
你想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满3天,在第4天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。 第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
你是员工还是人事?
1、如果是员工的话,在试用期你可以先跟主管说下,然后可以提前3天将“解除劳动合同通知书”给负责招聘的人事,正式员工的话不应该提交解除劳动通知书的,而是离职申请书或者辞职报告,提前30天交给你的主管,主管签字后再给人事签字,然后办理交接。交接完毕你就可以离职了。
2、用普通的A4纸就可以的,上面可以写你离职的原因,可以客气的说感谢之类的话,最后署名,日期
3、一般情况下最好还是你亲自给相关人员比较好。当然邮寄也是可以的,但是如果对方收不到的话可能要耽误事情了,而且要是对方追究起来,肯定你这边要负责举证的,所以比较麻烦。
4、一般程序是应该先通知主管的。
沃尔玛离职证明是什么样
沃尔玛离职证明
xxx先生/女士/小姐(身份证号为xx)自xx年xx月xx日入职沃尔玛集团担任xxx部xxx职务,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
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