大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海离职证明 退工单的问题，于是小编就整理了5个相关介绍上海离职证明 退工单的解答，让我们一起看看吧。
上海市离职退工证明是什么模板的，是单一模板的吗?我现在公司开的怎么跟上家公司开的模板不一样啊
退工单可以作为离职证明使用。
但是离职证明不能代替退工单。
通常外地在沪就业人员没有退工单，可以要求单位开具离职证明。
户籍人员一般要求单位开具退工单，无需离职证明。
上海市退工单可以代替离职证明吗
可以的。上海市的用工单位依法开具的正规退工单，具有和离职证明同等效力。退工单是证明失业身份的重要资料，退工单是由企业开具的书面材料，并且需要企业去当地劳动保障行政部门登记备案，是证明离职员工失业身份的重要资料，具有极强的法律效力。
上海退工单怎么办理
退工单一式多份，交给个人的那份丢了是不要紧的。退工单只是在劳动保障部门内部具有实际作用，在办理失业登记、领取失业保险金的时候，即使个人的那份丢了，也可以通过其他途径找到相关信息，不影响办理有关事务。
新单位招录员工时主要看劳动手册，几乎不看退工单。在正式录用后有单位保管劳动手册。劳动手册遗失后可以补办（现在改名为就业失业登记证），但补办的新证上没有以前的工作经历记录。
单位要查询员工以前的离职时间还是很方便的，通过街道劳动保障事务所、区就业促进中心、区社保中心等途径都可以查询到员工以前的工作经历和入职离职时间的。
退工单是什么意思
退工单是一种文件或交易记录，通常由雇主或雇员向雇主提交。它是一种正式的请求，在此请求中，雇员要求从其工作职位上辞职，或雇主要求终止雇员的服务。退工单通常包括有关双方身份和雇期的详细信息，并提供了一个正式的日期，表明双方在线上工作的日期将在何时结束。
通常，一个退工单会标明双方签署的日期、所属部门、工作岗位、离职原因、离职日期等信息。在工作场所中，退工单通常是一个标准的文件，业内人员都非常清楚其中的含义和细节。在一份完整的退工单上，需要详细记录双方工作过程中的事情，以便日后的审计和记录。总之，退工单具有法律效力，需要以一定程度上保密和谨慎的态度对待。
退工单是一种请求撤销劳动合同的文书。当员工有意解除与当前雇主的劳动关系时，可向雇主提出退工申请，由其填写并签署退工单，以正式确认双方已经实现合同终止。退工单通常要详细说明员工离开的原因，包括辞职、解雇、合同到期等情况。
退工单需要在备份签名后存档，以便将来作为证据，以防止潜在的争端和纠纷。此外，退工单也为公司与员工提供了一个机制来记录和交换关于劳动关系的信息，可以帮助两个实体更好地了解彼此，以便以后积极合作。
总之，退工单对于员工和雇主都是非常重要的。通过正式填写退工单，双方可以更清楚地了解彼此的意图，避免争端和纠纷，并以和平和团结的方式结束目前的劳动关系。
退工单范本
ⅩX市单位退工单
________□男□女自____年____月____日进我单位工作□全日制□非全制，现于___年___月___日□合同终止□合同解除。该员工身份证□□□□□□□□□□□□□□□□□□户囗地址______区、县_____街道、乡、镇_____路_____号、定、队。该员工档案转出时间: ____年____月____日；□转移形式: □机要邮寄，单位自送请_____职介所代转。《劳动手册》是否交接□被退人员: □己交未交。终止解除合同原因:
我单位组织机构代码□□□□□□□□——□
经办人: 单位(章):
联系电话: 年 月 月
附注: 1、上述方框和划线处请单位按实“√”和填写，身份证和组织机构代码须填写清楚。2、本报告单一式四份，经市、区劳动保障行政部门登记备案后，登记备案机构、用人单位和被退职工各执一份，一份归入职工档案(外来合同制人员、本市农民合同制人员抄送户口所在地的劳动部门)。3、本报告单由用人单位与劳动者解除、终止劳动关系七个工作日，向管辖的市或区劳动保障行政部门登记备䅁。4、本报告单由劳动者执一份，失业人员在终止或者解除劳动合同之日起60日内，到户口所在街道(乡镇)办理失业登记并领取就业证。
XX市就业促进中心监制
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