离职后，单位会给开工作证明和离职证明吗
一般只有离职证明，证明你在这个工资工作过，正规公司都会开证明的。辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形：一、是依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；二、是根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位 解除劳动合同；三、是向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的2、未及时足额支付劳动报酬的3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。
现在很多公司都需要离职证明，难道前公司不给开离职证明就找不到工作吗
入职新单位一般都需要离职证明，而且前单位也有义务出具。
首先，离职证明对个人入职新单位影响比较大，一般入职材料里都会规定提供离职证明。因为《劳动合同法》第九十一条规定，用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。因此，没有离职证明的话，新单位会担心你与上家公司的劳动关系未解除。
其次，原单位有责任出具终止劳动关系的证明。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此，大多数公司都会给离职员工开具离职证明的。
现在，正规公司一般都要求提供上家公司开具的离职证明，主要是证明你的自由身，不提供离职证明，就不能证明你与别的公司不存在劳动关系，那新公司怎么敢用你呢，用你存在法律风险。上家公司有义务给你开具离职证明。
也有部分公司不要求提供离职证明，比较少，你能找到就行。
离职证明，证明你已经从上家公司离职了，跟上家公司脱离了关系！其实也是用人单位为了防止因为你前公司有债务纠纷，维护自身权益的一个证明吧！大公司制度全面，注重流程，肯定都会需要！现在很多民营企业也慢慢注重这些手续，其实平常真没用到过，估计很多都是放在那里发黄，但一旦出事了，这就是白纸黑字的证据……离职证明也很好申请呀，你从前公司离职，前公司就有义务给你开局离职证明，有需要的还可以拿着离职证明去领取失业险不是嘛