八十年代的民师和代课教师，自身原因辞职，政府有哪些补贴政策
八十年代的民办教师和代课教师不论是被教委辞退或是自身原因辞职的，都从2010年以后享受政府发放的教龄补助，各地的教龄补助标准不一样，有的地方8元，有的地方10元，有的地方20元。
原民办教师和代课教师都为我国的扫盲和普及九年义务教育做出了贡献，国家政府应该为他(她)们办理教龄补助和养老保险，彰显国家政府对于民办教师代课教师的重视，证明我们的党和政府没有忘记原民办教师代课教师这个促进我国早日实现脱盲，早日普及九年义务教育的群体。
民办教师代课教师教龄补助已发放十来个年头了，退休干部职工的退休工资己经17年连续上调，民办教师代课教师的补助标准还是原来的标准，这也太不合理了，现在物价指数飞速上涨，消费水平逐年提高，以前补助的8元，10元，20元太低了，各地政府应根据当前的物价指数，消费水平提高原民办代课教师的教龄补助标准，保障原民办代课教师的基本生活。
近几年，有的省为解决原民办代课教师生活待遇，上调了原民办代课教师的补助标准，造成了地区之间差距和不平衡，使没有提高教龄补助地方的原民办代课教师造成了心理的不平衡，我认为我们的国家应该出台政策，全国统一一个标准提高原民办代课教师的教龄补助，并且也要和退休干部职工一样逐年上调，确保原民办代课教师的基本生活。
八十年代的民师和代课教师，不论是自身原因还是最后一刀切被清退，国家对他们的教龄补助大体相同。但因各地经济收入不尽
相同，所以具体的补助金额也不一样。比如：在山东原民办代课教师满一年教龄，每月补助20元以此类推，若一个民办教师或代课教师他的教龄为十年，每月可得到200元的教龄补助。
由此可见，党和政府对原民办代课教师对基础教育的贡献是肯定的，虽说补助杯水车薪，但这表明党和政府没有忘记他们，并承诺逐步解决原民办代课教师的养老问题。
据我了解我们河北衡水，是按教龄每年20元的标准来发放的。具体来说就是每满一年每月补贴20元，满二年既每月40元，……十年既200元，依此类推。说白了就是教龄补贴，教龄越长每月数额越大。
说句心里话，按现实生活水平，这个标准真不算高。我原来也是一名民师，后转正现已退休，对当年民师的情况是了解的。不管他们当时是自动离岗还是被清退，都无法否认他们当年为教育事业所做的努力与付出，期待国家政府从实际出发，尽快解决提高民师待遇的问题。
最近，听消息说2023年长了，具体长了多少不太清楚，希望是真的，也希望能多长一些。
谢谢头条邀请：
八十年代的民办和代课教师，自身原因辞职，(包括教育部门辞退)各地做法不一样，我们地区根据本人在职年数来确定，政府发放一定补贴不等金额数量。
按照工作年份数，分几个挡次，分别按参加工作年份发放，3一5年每年发1000元，5一10年2000元，10一20年4000元。
以示对民办和代理教师，生活上的补贴和照顾，国家之大各个地方的做法不一样，还得根据各地经济发展情况，分别作出决定，发放补贴以示关心。
：原民办教师自行辞职也无可厚非。每月给6元补贴，挣的哪点工分只够分一个人的口粮，老婆孩子怎么办？日子过不下去、不辞职能行吗？他们时间短的也干了x七、八年，时间长的也干了二、三十年，必定把青春献给了国家的教育事业，老年生活应该得到照顾，多给了养老补贴，让他们安心度过晚年生活，也算国家和政府没有忘记他们。
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教师是普通的脑力兼体力劳动者。
在编仅仅表明该教师是体制内的准公务员，由财政全额拨款。
辞职之后，教师可以干什么？答案不尽相同。如果年轻有才又有梦想，觉得呆在教师队伍中每天每年做同样的事情，缺乏挑战性和大的发展，可以选择读硕读博博士后，提升学历学力，为以后跳槽蓄力。如果综合素质超众，又有一定背景，可以考公务员，哪怕从村官做起。如果头脑活有人脉和家族背景，可创业或经商。
如果上述资源全无，做教师也是混不好的，辞职就要慎之又慎，毕竟教师准公务员一枚，旱涝保收，教不了书可以搞教辅，甚至当一个为优秀教师服务的好校长。头脑发热，贸然辞职的后果很严重，最终肯定是坑爹。世界那么大，处处要米米，你想去看看，去当流浪汉。
话糙理不糙，难听则忠言。
池子小不小，要分龙与鳅。