公司离职后没有证明可以续医保嘛
公司离职医保还要开证明嘛具体如下：
不需要出具社保证明，只要办理档案和社保关系转移即可。
根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
单位辞职后社保转个人怎么处理
离职后的社保是可以办理转移、转出和退保。如果离职后马上找到新的单位工作，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
如果新单位在异地，可能需要根据异地的社保中心确认或者根据异地不同的政策办理，这个在离职前需要到社保中心了解清楚。
单位辞职后，如果又到了一家新单位上班，社保续交就可以。如果是不再单位上班，那就成了自由职业者，社保就要按照灵活就业的标准，自行缴纳后续的社保。也就是说，所有的社保缴费都有个人承担了。至于说怎么处理？
建议不要停缴，继续缴纳。这是退休后的养老保障。
辞职之后，拿着原单位给你开的劳动合同解除证明书，自己的社保卡，社保卡储蓄账户高于当地你自己选的个人缴纳的社保基数每月代扣金额的一张存款凭证，到当时单位办理社保所在的社保局去办理单位缴纳转成个人缴纳方式就可以，下次找到新工作后，单位人力资源部填写相关表格新增就可以，直接转入单位缴纳方式，现在很方便的。
只是个人缴纳社保之后各险种有一些不同没有了生育险和工伤险，但个人有大病医疗险，这都没关系的，不影响养老和医疗的使用
辅警辞职怎么转社保
辅警辞职后需要及时前往当地社保机构办理转社保手续，提交辞职证明、身份证、社保卡等相关材料，填写转社保申请表格，办理退保手续。
经办人员会核实信息并办理转移手续，一般需要一定的时间。建议辅警在辞职后尽快办理社保转移手续，以确保在新单位或自主创业时能够继续享受社保待遇。
离职证明有什么用，假的离职证明能查出来吗
离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。 证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明范本的法律依据是劳动法相关法规，主要目的是表明双方已经解除了劳动关系，理清双方在劳动关系方面的界限，也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。 证明用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；
2、证明按照正常手续办理离职；
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
在编在岗的事业单位人员，自动离职，能补社保吗
你自动离职了，单位也会从你离职之后的那个月就停止给你缴纳社保了，然后你就要去社保灵活窗口开通你的个人缴费，以后你就自己缴纳社保了啊！如果是你又找到新的单位，那就由新的单位给你缴纳社保！
事业单位人员自动离职后，社保可以选择两种方式，一种是在原单位暂时缴纳，自己付给缴纳的费用。也可以把社保关系转出来以个人名义缴纳，或者是暂停社保。这几种方式都是可以的。
当然可以的，这是你应该享受的权利。
1.可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
2.证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
3.一般需要补交所欠的月份，单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
事业单位自动离职社保处理：离职前，如果单位没有办社保，过去的工龄不视为已缴纳年限!事业单位的在编人员在职的时候是不需要缴纳养老保险的，在离开单位后需要审核档案，经审核档案后才能确定之前的工作年限是否可以视同为养老保险缴费年限