什么情况必须提供离职证明(什么情况必须提供离职证明呢)

admin272024-01-24 18:53:17
  1. 原单位没有开离职证明.新单位要求我证明我该怎么证明
  2. 被公司辞退,应该办理离职证明还是辞退证明

原单位没有开离职证明.新单位要求我证明我该怎么证明

  入职新用人单位需要离职证明,可以要求原单位出具。  原单位不依法出具的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。  《劳动合同法》  第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。  劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。  用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

被公司辞退,应该办理离职证明还是辞退证明

什么情况必须提供离职证明(什么情况必须提供离职证明呢)

辞退员工,需要开离职证明。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,为员工出具解除或者终止劳动合同的证明;如果单位拒不出具上述证明的,则由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,还应承担赔偿责任。

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