从事航天事业要辞职会怎么样
从事航天事业是一项高尚、充满挑战和荣誉的工作，需要具备高超的技术和专业知识。如果辞职，可能会面临职业重心转移和人际关系调整等问题，但是如果辞职是为了更好地实现自己的职业规划和人生价值，也是一种积极的选择。同时，离开航天事业并不意味着放弃对这个领域的热爱和关注，可以通过其他途径继续关注和支持航天事业的发展。
求助：航天系统离职不被批准怎么办
劳动合同期内，劳动者依法提出解除劳动合同，不需要用人单位的批准。大体分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。