特岗教师入职需要离职证明吗
不需要，上需要以下材料，
1、⾝份证复印件1份；
2、毕业证书复印件1份；
3、教师资格证书复印件1份；
4、⽤A4纸打印1份特岗教师转正申请书，申请⼈姓名请⽤钢笔签字。
5、公开招聘⼲部政审表2份；（有电⼦版⾃⼰拉并按要求盖章）
6、事业单位聘⽤管理⼈员、专业技术⼈员审批表2份（有电⼦版⾃⼰双⾯拉）和体检表1份⽤A4纸拉双⾯；体检⾃⾏到县⼈民医院进⾏体检。
7、近三年年度考核登记表。
特岗教师怎么辞职
特岗教师辞职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条，书面提出离职后可以要求支付剩余工资及经济补偿金；
2、提前30天提出离职，不需要用人单位批准；
3、直接提交辞职信就走人，用人单位可以要求你承担直接经济损失和招聘费用。可以通过快递或挂号信邮寄辞职信，保留证据。
怎样解除特岗合同，不用交纳违约金且能顺利拿到档案？谢谢大家
可以辞职的，但是建议你在月头提出来，也符合劳动法规定，提前30天提出辞职要求，那么你也不需要支付违约金的，你办理离职手续后，学校或者教育局会给你档案，但是存放在人事局的，那么可以继续存放。
特岗教师试用期内辞职具体需要哪些流程和资料
1、写辞职报告：在确定了自己的辞职意向之后，需要按照要求写好辞职报告；
2、到教育局人事处交辞职报告：将写好的辞职报告交到教育局的人事处；
3、经教育局长签字同意领表填写：经过教育局长签字同意后，领取相应的表格填写；
4、到编制办办理辞职手续：在完成了表格的填写之后，到编制办办理辞职手续；
5、将办理完的资料交至教育局人事科和学校的人事处。
特岗教师离职后怎么处理
已签订就业合同的特岗教师，辞职后档案要到当地教育局去调，拿上自己的辞职信和原单位的证明资料即可。
教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。