离职后证券从业资格证会被取消吗
证券从业离职十天之内会注销从业资格。
资格管理办法规定，辞职或者不为原聘用机构聘用的，原聘用机构应当在上述情形发生后十日向中国证券从业协会报告，由中国证券从业协会变更人员执业注册登记，转到其他券商上班后，券商会帮助重新向证券业协会报告变更执行注册登记。
我在一家证券公司上班快三个月了，因为业绩不好辞职，公司以没达到业
是可以的，但是这个也要看你下个工作单位是否需要之前公司的离职证明。社保和公积金都是可以重新办理的。其余的都没有多大问题。
还有也得看你现在这个公司，你和当前这个公司是否有责任上的纠纷，若有，当然对你以后影响不利，若没有的话，一般情况下是没问题的。希望对你有帮助。
从证券公司离职从业资格怎么办
离职后证券从业资格证不会被取消。已从机构离职的人员，一旦机构为其办理离职备案，相关执业证书将无法在官网查询。若进入证券相关行业工作，公司会依据的成绩申请颁发执业资格证，有效期是两年。拿到资格证后没有在证券行业工作，超过两年以上间隔回到证券行业工作，需重新申请执业资格证。
证券营业部完不成业绩会辞退吗
证券员工完不成任务不会被辞退。这是因为证券公司的业绩会受到股市行情的影响，行情上涨，业绩相对来说就会好，股市低迷，证券从业人员也是无能为力，很难达到业绩指标。如果，股市好，留员工，股市不好，就辞退员工，这样的公司就欠缺了社会责任感，所以，一般的公司都不会这样做。但如果长期不好，肯定会的！
业绩不达标是在试用期内的，公司可以开除；是在转正后的，公司不能开除，需要培训或者调岗，仍然不达标的，公司可以无过失性辞退。
公司过失性辞退不需要支付赔偿金或者经济补偿金，无过失性辞退需要支付经济补偿金。
上市公司证券代表辞职意味什么
这个首先要看上市公司证券代表辞职的时候，公司的股票走势情况以及公司的现状来定，如果此时公司的股票一路狂跌，再加上公司出现了很多的负面新闻，那么，这时候，上市公司的证券代表辞责肯定是坏事，它可能意味着上市公司的证券代表已经对这家上市公司的彻底的失望！反之则没有什么影响！
证券代表即证券事务代表，为上市公司必须岗位，隶属于董事会秘书领导的证券事务部，职责范围多同董事会秘书。所以证券代表辞职并不能代表什么，也不代表是利空，要看具体情况。
在董事会秘书不能履行职责时，由证券事务代表行使其权利并履行其职责，在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负有的责任。