试用期内离职，需要开离职证明吗
我是做行政的，首先要开离职证明。实习期选择离职：
1、不认可公司的经营模式和当初面试的人员说的不一样；
2、工资满足不了目前的状况：
3、和领导同事闹不愉快等。为了对下一份工作的负责任实习期间离职证明是要开的。下一份工作一定要选择自己感兴趣的，自己喜欢的职业，这是对自己负责任，也是对公司负责任。做一份自己喜欢的工作长期做下去一名会做的最好
离职证明挺重要的，这要结合本身的行业，因为大多数行业需要上家公司的离职证明，少数除外，离职证明的作用是什么？可以证明你已经和上家公司没有任何雇佣关系，不存在合同纠纷，所以下家公司需要看到你的离职证明。
离职了尽量开具离职证明，对你后续的应聘工作帮助很大，希望我的回答能帮助你。
这个要就事论事，虽然劳动法规定不需要，但是还是要看你上一个工作和下一个工作都是什么样的企业。
比如你第一家公司已经给你入了社保，或者你的毕业档案也在第一家公司，那么你入职其他公司可能需要牵涉调档案转社保，还有提取公积金也需要离职证明。
要是两家公司都要求不严格的话就不用那么麻烦了。