失业保险是白交的吗?自己辞职是拿不到，公司也不会辞退你，怎么办呢
用人单位盖章的书面离职文件（写明离职原因）或者有相关的法律文书。只要能够有效证明非自己因个人原因主动辞职的文件都可以证明自己非自愿辞职。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业包括下列情形：（一）依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的；（二）由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的；（三）用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（四）由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的；（五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；（六）法律、法规、规章规定的其他情形。
领取失业金可以提供复印的离职证明吗
不能。领取失业金要满足以下几个条件：
一：缴纳失业保险已累积满一年以上。
二、非本人意愿离职，就是不是个人辞职，可以是被公司辞退以及合同到期公司不再续签等。
三、目前有就业意愿，社保目前处于断交状态。
满足这些条件，提交失业金申请，有离职证明但是审核主要看社保减员公司填写的原因。
领取失业金一定要去参加培训吗
劳动者领取失业金必须培训，如果不参加培训的话，那么可以拒绝支付失业劳动者的失业金。另外，我们也要注意，劳动者在非因本人愿意导致就业中断的情况下，才算是领取失业金中要求的失业。领取失业金需要具备以下条件：
1.参加失业保险满1年以上;
2.个人非自愿失业，开除符合规定;
3.60日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、身份证去交社保的社保中心办理。
领取失业金不一定必须参加培训，只要有再就业的愿望，就可以按规定领取失业金。参加社会就业服务机构举办的技能培训班，主要是为再就业而进行，提供再就业人员的劳动技能，就能增加再就业的机会。所以，失业人员应尽可能参加再就业培训以提供自己的劳动技能和再就业能力。
领取失业金是需要参加培训的。
失业人员在领取失业保险金期间无正当理由，拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的，社保机构可以停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。
单位给我开离职证明，确拿不到失业金怎么办
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
2、非因本人意愿中断就业的；
3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。
4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份证；2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。