不影响劳动仲裁机构依法受理案件。根据管辖权恒定原则,劳动仲裁庭受理案件后 ,即使用人单位搬走了,不影响劳动仲裁庭依法审理已经受理的仲裁案件。
劳动仲裁机构不需要将案件移送其它劳动仲裁机构受理案件。可以自己开庭审理并依法作出裁决。
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