员工离职都需要办理什么手续（天津）
提出辞职：首先需要看一看与单位签订的劳动合同以及补充协议。劳动合同上约定提前一个月通知单位即可，但银行工作一般会补充签订保密协议，约定脱密期（法律规定最长不超过六个月，一般银行是三个月），因此需按照脱密期约定提前提出辞职。注意看看保密协议上的条款，有的会要求保密期继续履行单位要求的工作职责，否则就要赔一定比例的违约金。如果确实不想再去上班，可请病假。为彼此能够体面地说再见，最好预留充足的时间，提前提出辞职。提出辞职一定要以书面加电子邮件形式同时提出，以保留时间证据，柜员的话可以同时提交网点经理和支行管人力资源的。 离职谈话：银行现在大量员工离职，所以不会轻易放人走，提出辞职后会经历各种谈话挽留。需要提前想好可能的谈话内容方便到时候作答，有两个问题一般是必问的：
1、为什么要离职？
2、之后打算做什么工作？ 后续：各个流程谈话完后，支行管人力资源的部门就会开始走流程（各个银行不一样，有的需要自己去走流程，最好在分行网站上搜索下载离职管理办法并问一下人力资源部）。此时你只需要不时跟进流程，保证在约定时间内办完手续即可。注意，没办完离职之前是必须要给你发工资的。
天津社保转移手续需要什么
同城转移很简单的你离开了原来的单位，原单位会给你一张离职证明单（他是多联的，要给社保、单位留存与你），你到了新单位，新单位只需用你的身份证号就可以给你办理入职手续及社保的转入及缴纳工作了（到社保办理用工备案手续、缴纳社保的申报等）所以，不需要你自己办理什么手续的。
天津社保离职后可以转移到上海吗
可以办理社保转移和住房公积金的转移手续。社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。住房公积金的转移：1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。
天津离职到北京公积金怎么处理
可以办理公积金续接，账户金额和缴费年限累计计算。
天津离职后需要到天津公积金管理中心提出转出申请，申请将公积金缴存手续转移到北京公积金管理中心。天津公积金管理中心接到申请后会将公积金账户封存，然后将相关手续转交给北京公积金管理中心，这样就完成了公积金转接。
天津辞职后一个月能取公积金吗
一般情况下，员工在辞职后需要等待单位办理相关手续，才能正式离职。在这个过程中，员工可能会收到工资单和公积金缴存的证明。一般来说，辞职后第二个月开始，员工才能正式办理离职手续并领取公积金。但是，具体离职及领取公积金的时间，还需根据公司政策和实际情况来确定。因此，建议您在辞职后关注公司通知，了解离职和领取公积金的具体时间。