从万达宝贝王辞职后悔吗
后悔。
从万达宝贝王辞职后很是后悔。
一是过去熟悉的业务而今没有了用武之地。
二是收入大幅下滑。过去年收入在30多万元，而今只有10万元。
三是没有了职务，只能从头做起。
万达会保留以前员工档案吗
会的，因为档案做为一个人最重要的文档，只要是被单位招聘的员工离职后，单位一是可以将档案转移到新所聘的单位，第二个就是可以移交到人才交流中心的档案馆保存，但需要交纳档案保管费。
我个人认为这个问题应当这么看! 首先应该明确，万达集团是全国比较大的多种经营大型集团公司公司管理是非常严格的员工入场由人事部门负责与员工签订合同!并负责员工的培训和考核万达人事是永存员工档案的。
辞职一个月提前走人会有什么后果
劳动者提出辞职，那么必须做满一个月，不然，离职当月产生社保费用，公司会让劳动者自己承担。甚至，有些公司以旷工来开除劳动者。
如果违法辞职，需要赔偿用人单位因无法找到接替者而遭受的损失。是否发生损失，以及损失的数额，由用人单位承担举证责任。
另外，辞职后新找工作的，需要提交原用人单位的《解除劳动合同证明书》，如果直接走人，未来将有有麻烦。
《劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
从万达辞职后多久可以再次入职
万达离职以后如果还想回去上班，一般要过一年以后才可以回去上班
当然了，除非你跟内部人事部有话语权的人关系良好，或者酒店也希望再重新回去上班的，那想再回去上班，就不受时间限制，想回去随时随地就可以回去，直接找人事部办理入职手续就可以了