比亚迪旷工自离了能不能去开离职证明
可以去开离职证明，劳动者未完成交接义务，给用人单位造成损失，可以按公司相关规定做处罚，但离职证明需要开具。根据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
根据《工资支付暂行规定》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
用工证明怎么写
没事，在离职证明里面，多用一些模棱两可的文字，比如不要写具体的入职时间，不要写具体的工作岗位或者具体的工作内容，只写你和原单位存在雇佣关系，现在已经解除了，就可以了。因为单位人事，最多打个电话去问一些问题，不会拿着你的离职证明到对方公司去验真假。
书写格式：
有我单位职工 同志，从事_____________（专业）相关工作 年，其主要工作经历如下：起 止 年 月
在 岗位从事何 工作，获何 专业技术资格。
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
年 月-- 年 月
经查，该同志在工作期间，能遵纪守法，无违反职业操守的行为。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位（盖章）人事档案管理部门（盖章）
扩展资料：
西安职工辞职后如何转灵活就业者
需要把自己的参保资料，从你原来的参保单位提出来，自己带上参保资料的证明原件，本人自己的身份证、到当地的社保部门直接办理转移手续，将灵活就业社保转为职工社保。西安市灵活就业可以办理养老保险和医疗保险，可以两种保险都办理，也可以只办理养老保险一种险，但是不能只办医疗保险