离职超过30天没有办理失业证明怎么办?是不是不能办理了
自己的档案是单位转到劳动中心还是自己转，这得看你跟单位如何协商的，单位转也行，个人转也行。单位不给转的就个人自己转。与原单位合同到期不再续合同的话，将档案转出单位，必须得有解除合同的协议，证明你与原单位已经没有合同关系了，然后拿着这个和相关证件去办失业证，办了失业证，才能自己去交保险。
如果原单位给你交过失业险，并且已超过一年，你可以申请领取失业金，在领取失业金的期间，可以不交保险，但是这个失业金最多也是只能领两年，领满两年后，你就得自己交保险了。
当然，如果在这个其间你又找到用人单位又签合同的，就得办理再次上岗的相关手续，然后是新的单位给你接着交保险。我是大连的，我是这样办的，不知能不能帮到你。
离职证明丢了，原公司有义务给我补办吗？不给我办合不合法呢
如果是企业惯常行为，那么行业内HR可能是知道他们不给开离职证明，或者在以后的日子里发现是不给开的，而且作假本身是很不好的行为
所以建议：
1、说明原单位是不给开离职证明的
2、提供个人说明（如下文）
关于个人劳动关系的声明
本人 身份证号 ，因 （A、离职证明遗失不可补；B、原单位未提供离职证明；C、其他 ）无法提供原工作单位解除劳动关系证明材料，本人特此声明：在本人入职 （ 年 月 日）前已与其它单位解除一切劳动关系，且不存在竞业限制义务，如与其它单位因劳动关系发生纠纷，本人将承担一切法律责任，与上述入职单位无关。
声明人：
年 月 日