大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职证明不盖章可以吗的问题，于是小编就整理了5个相关介绍离职证明不盖章可以吗的解答，让我们一起看看吧。
离职证明电子版需要盖章吗
离职证明电子版也是需要加盖单位公章。离职证明不管是纸质版，还是电子版，都是需要加盖单位公章才会具备法律效力。如果使用离职证明电子版，则需要由用人单位直接将离职证明电子链接发送给员工，由员工签字确认后，再由单位负责签署盖章即可。
离职证明需要盖章吗
公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效力，因而，劳动者无法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保手续。 法律依据：《劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
离职证明要盖章吗
离职证明一定要盖章，才是一份有效的离职证明。
离职证明是公司出具给离职员工的，证明员工已经办理好离职手续，正式离职。离职证明的公司抬头与公司盖章要一致，才能确保这份证明是这家公司出具的，才具有效力。
没有盖章的离职证明，是证明不了那家公司出具的，自然就没有效力。所以，离职证明一定要盖章才生效。
离职证明通常是由公司人事部门出具，应当包含员工姓名、工作岗位、入职时间、离职时间等信息。经过确认后应该由相关负责人或人力资源部门签字并盖章。
因为盖章是对证明文件的信誉和真实性的认证，可以证明证明文件是公司正式出具的，具有法律效力。因此，离职证明一般都需要由公司盖章。如果离职证明没有经过盖章，可以向公司的人力资源部门请求重新出具并盖章。
辞职报告需要盖章吗
辞职报告是不需要加盖公章了。辞职报告是员工向企业要求解除劳动合同关系的一个书面通知文书。辞职报告是员工书面提出申请的意思表示，并经本人签字确认就可以了。不需要加载公司的公章也不需要公司的批准，它只是起到单方通知企业的目的。
辞职报告需公司盖章方可有效，现在公司由于种种原因，员工对工资待遇不满现状，有车贷房贷经济压力程度打不需要，就写辞职报告，把报告交本车间，车间交分管领导，分管交主管，主管交公司总负责，考核到期后盖章方可有效，如有法律责任，盖章受保护。
离职证明没有加盖公章怎么办
可以找原单位要求他们在您的离职书上盖章确认。如果不办理的，则是可以申请仲裁的。
用人单位加盖公章，是对自己作为法人具体行为的签名。用人单位在劳动合同解除时，依法出具解除(终止)劳动合同证明书，应当加盖印章，不盖章的证明书不具有法律效力。
如果您的离职证明没有加盖公章，您可以尝试以下几种方法：
1. 联系公司人事部门：您可以联系公司的人事部门，询问他们是否可以重新开具一份加盖公章的离职证明。在联系人事部门之前，最好准备好您的离职证明原件和任何其他相关文件，以便他们可以更快地处理您的请求。
2. 寻求律师帮助：如果您认为公司的人事部门无法提供帮助，您可以寻求律师的帮助。律师可以帮助您了解您的权利和法律选择，以解决离职证明上的公章问题。
3. 申请公证：如果您无法联系公司的人事部门或律师，您可以考虑申请公证。公证可以为您提供一个官方的证明文件，证明您的离职证明是真实有效的。在申请公证之前，您需要准备好您的离职证明原件和任何其他相关文件。
到此，以上就是小编对于离职证明不盖章可以吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职证明不盖章可以吗的5点解答对大家有用。