农村信用社离职率高吗
农村信用社员工离职率要比国有银行高，因为农村信用社地处乡镇，工作性质，工作环境，工作任务，工作效益，员工的收益，要远比城市环境艰苦，任务艰巨，收益低下，所以年青的大学生工作后一时不适应环境，不善于同农民打交道，还想继续考取城市岗位，这样就有不少年青职工跳槽，所以离职率远比其他行要高，
信用社员工离职有多难
没有什么难的呀！如果员工需要辞工，应该按规定的工作流程进行就可以了。具体情况如下：
首先员工应该提前一个月书面向用人单位提交申请书，经用人单位同意后，员工就可以进行工作交接了，当工作交接手续办完后，就可以办理离职手续了，当离职手续办完后，员工将工作交接清单交回给用人单位，用人单位再签发离职证明，员工就可以离职了，
农信社很吃香吗
无常的波折起伏，在国家的扶持下稳定发展，农信社的发展都是稳定向上的好企业。 农信社属于企业编制,但是由于农信社的特殊性,它的编制含金量还是很高的,和公务员的事业编制一样是“铁饭碗”,一般你不主动离职就可以一直干到退
信用社辞职流程
信用社的辞职流程
(1)离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证，员工手册，工作服，办公用品，确认上交无误后由助理签字确认。
(3)由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项，出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后，人事行政部向员工出具“关于与XX解除劳动合同的决定”。
(5)人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移，如需取出则由员工自行办理。
(6)人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
银行员工辞职手续和流程是：需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记：要求用人单位在你的“劳动者送达、移交（文书、材料）签收单”签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条)，同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条)，给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条)，否则用人单位就是违法。 一、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。