大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于会计实习生离职证明的问题，于是小编就整理了2个相关介绍会计实习生离职证明的解答，让我们一起看看吧。
如果签了自愿离职申请书，有离职证明，还能领取失业保险金吗
我能肯定，失业金与离职证明单上的辞职原因毫无关系。我办过失业金领取的，当时的离职证明就是写的自己提出辞职，我去社保局咨询后的答复就是失业金申领和这个没有任何关系，能否领到失业金，要看你单位是否给你缴纳过社保金里的失业金保险，也就是所谓的基本三金（养老、医疗和失业金），只要这个单位给你交了，并且累计失业金保险给你交纳了24个月以上，就能享受失业金。就可以去社保局办理失业金申领手续。这个没有疑问，我已经办出来了，社保局核准我可以拿10个月的失业金（我缴费累计是43个月）。
劳动合同到期没有续签,要离职可以开离职证明吗
劳动合同到期没有续签，在离职是可以要求用人单位开离职证明的。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
员工劳动合同到期，不予续签，那么员工可以要求单位开具离职证明。
离职证明上面需要写明劳动合同到期，员工不予续签劳动合同。劳动合同终止。档案是需要单位进行保存的，至少单位需要保存两年。
法律依据：
依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
到此，以上就是小编对于会计实习生离职证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于会计实习生离职证明的2点解答对大家有用。