南京辞职后公积金提取流程是怎样的,(南京人)辞职了,如何自己交社保

admin312023-11-01 10:02:20

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于南京人才购房证明 离职的问题,于是小编就整理了5个相关介绍南京人才购房证明 离职的解答,让我们一起看看吧。

  1. 南京辞职后公积金提取流程是怎样的
  2. (南京人)辞职了,如何自己交社保
  3. 辞职转灵活就业要离职证明吗
  4. 4050灵活就业需要公章吗
  5. 南京辞职流程

南京辞职后公积金提取流程是怎样的

南京辞职后公积金提取流程是怎样的,(南京人)辞职了,如何自己交社保

1、到住房公积金中心营业大厅领取《住房公积金提取审批表》(一式一份)和相关提取指南或登录下载《公积金提取审批表》(一式一份)和了解服务指南下公积金提取相关政策;

2、持由单位核实填写的住房公积金提取审批表(需盖单位公章)和相关提取材料至我中心营业大厅审核;

符合提取条件的,在公积金中心一楼营业大厅审核后转入本人公积金卡内,如转入单位结算户次日由公积金承办银行开出转帐支票。

辞职后公积金的提取流程如下:

1.

缴存人持提取资料和单位核实盖章的申请书到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续;

2.

审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核;

3.

符合规定的,审批人在《申请书》填写提取金额、签名并盖提取审批章;

我来回答下吧,造福南京朋友,目前取公积金有四种途径。1走租房,这个非常简单,我在网上提交申请,三天之内直接到账,不过一年最多提取1200*12个月即14400元。2异地买房,这个比较复杂,必须是在自己的户籍地才可以提取,而且打电话问的话也是不清不楚的说要发票,但是期房只有收据没有发票,我是八月份回南京一趟,直接去合作银行取说不行,必须要发票或者要公积金中心开提取证明,不过希望不大,心都凉了,抱着试试看的想法去公积金中心走了一趟,看了购房合同户口本等给我开了一张公积金提取单,拿着这个才把剩余的四万多给取出来了。3.离职提取,当时说要发票提取不了,我问能不能走离职通道,因为我离职离开南京了,说也不可以,目前南京政策是必须离职半年以上才可以提取,而自己是4月离职来上海,8月份还没到半年,这个要特别注意,别白跑一趟了。4最简单,在南京买房,和走租房一样,直接网上申请。 希望能对想取公积金的人有帮助。

(南京人)辞职了,如何自己交社保

自己可以缴纳。下面是流程:

1 公司离职后,会将原来你的社保办理减员手续,即 单位缴纳社保转为个人缴纳社保;

2 你携带身份证件,离职证明,去社保中心办理,个人缴纳业务就行个人缴纳基数和单位缴纳的基数是不一样的,南京的我不知道,你要去社保中心办理的时候咨询下,个人缴纳只缴纳个人部分就行,公积金也可以的,但是缴纳基数都是比较低的。

辞职转灵活就业要离职证明吗

辞职转灵活就业是不需要离职证明的。从原单位解除劳动合同关系之后,想把自己的社保转为灵活就业方式进行缴纳,只需要及时的把自己的社会保险关系通过企业办理停保手续就可以了。

自己的社会保险停保之后的当月或者次月就可以转转为以灵活就业的方式缴纳社会保险

4050灵活就业需要公章吗

4050灵活就业办理手续是:拿着之前公司开出的离职证明,改证明必须要有公司公章。拿个人户口本(业主页和个人页),身份证,去改街道所属的政务中心办理。所以其实是需要公章的。然后办理失业证明,困难就业认定,通过后才能办理4050优惠政策,还要去税局约号买下个月社保(全款买),一个季度后返还。

申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后,凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件,在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审,领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏,贴照片。缴费票号、缴费金额和补贴金额部分不填。

2、灵活就业证明由申办人在其户口所在地社区劳动保障工作站登记盖章。

3、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》及本人身份证、户口本等相关材料(一式三份)到街道(乡镇)劳动保障事务所申请复核,经审核无误后签字盖章(劳动保障事务所留存一份)。

4、申请人持《申请表》、《灵活就业证明》等相关材料到市档案托管中心受理窗口办理申报手续。

5、由市档案托管中心查阅档案,核对出生年月等情况无误后,汇总上报劳动保障部门。劳动保障部门审核后报财政部门拨付资金。

6、按照发放时间通知,申办人凭身份证和《受理卡》到指定银行领取社保补贴。

南京辞职流程

1.辞职流程

第一步:撰写辞职报告,交给领导和人力资源部门,同事要拍照留存,以防止出现意外情况。辞职报告要写明辞职原因和递交时间,并签上辞职人的名字。

第二步:等待审批,在这段时间内,一定要正常进行工作,并对自己的工作进行梳理总结,对自己持有的办公设备、文件等进行登记造册,准备交接。

第三步:领导和人力资源部门批准后,与考勤管理部门、劳资部门和财务部门对接,检查核对考勤记录和奖惩记录,清算自己上班期间的工资。

第四步:与社保、人力资源、财务部门对接,了解档案、社保、公积金办理规定,并配合相关部门办理社保、档案、公积金转移或封存手续。

第五步:各项手续达成一致后,找到人力资源部门,出具离职证明材料。

到此,以上就是小编对于南京人才购房证明 离职的问题就介绍到这了,希望介绍关于南京人才购房证明 离职的5点解答对大家有用。