大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于假公章做离职证明的问题，于是小编就整理了4个相关介绍假公章做离职证明的解答，让我们一起看看吧。
离职证明里的公章怎么弄
离职证明是公司出具的证明员工离职的证明文件，需要加盖公司的公章才具有法律效力。一般来说，您需要按照以下步骤办理公司的公章：
准备好公章的原版和复印件：一般情况下，公司会在创立时办理公章，因此您需要先从公司财务或行政部门获取公章的原版和复印件。
准备好公章使用申请书：在使用公司公章前，需要填写公章使用申请书，通常需要注明公章使用的日期、用途、数量等信息。
填写申请书并提交：填写好公章使用申请书后，需要向公司领导或指定的公章管理人员提交申请，并等待审核。
使用公章：如果审核通过，就可以使用公章了。在盖章前，需要认真核对盖章的文件内容和格式，确保准确无误。同时，需要注意保护好公司公章，避免遗失或被盗用。
需要注意的是，不同公司的公章管理规定可能不同，如果不清楚具体操作流程，建议咨询公司的行政部门或公章管理人员。
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离职证明是企业或单位为员工开具的一份证明。一般情况下，离职证明需要由公司管理部门或公司领导签字并盖上企业公章。
若是在公司离职，则可以向公司的管理部门或人事部门发出公章申请，由负责人盖章；若是远程离职，则需要将证明公章邮寄给员工，让员工自行盖章。一般来说，公章需要原件，不能有任何涂抹或遮盖。
除非要办什么事情需要离职证明，一般会到单位人事科让工作人员开一个离职证明，这样单位人事部门工作人员会问你做什么用，你就跟工作人员说清楚情况，说要到别的地方上班或者是办一些事情，需要离职证明，一般的人事部工作人员都会开出离职证明给你，因为本身你已经在本单位离职了，开离职证明也是正常的，这样子离职证明上盖上单位的行政盖章就行了。
离职证明上的公章是由公司的法定代表人或授权人盖章的，主要是用来证明该离职证明的真实性和有效性。
一般来说，在办理离职手续时，公司会为员工出具一份离职证明，离职证明上需要有公司的公章，并注明离职日期、工作岗位、职责、工作表现等信息。
如果员工需要离职证明上的公章，请将离职证明送到公司的人事部门或管理部门，由他们负责盖章。
离职证明是与劳动合同解除后发给离职员工的一种证明，公章是单位的专用章，用于单位行政、经营、财务活动的必要凭证，常见的有全称章、公章、合同章等。
在制作离职证明时，一般需要单位领导签字盖章，可以先将离职证明打印出来，然后请领导在相应位置签字，并在单位公章上盖章。如果个人离职，还需要请人事相关人员签字。最后，确认仔细后，交给离职员工即可。
办假的离职证明可以吗
为什么要办假的离职证明？
离职证明需要原工作单位开给你，需要盖公司章的。私刻公章是犯法的。
与其这样麻烦，不如直接联系原工作单位的人事部门，员工离职，他们是有责任为你开具离职证明的。
哪里可以办理假离职证明
离职证明是要原公司的公章的，这章可不会有人随便给你盖的。
要么你就花钱找个熟人的小公司给你盖章，然后说谎，当然还得圆滑点，因为你的保险和档案的地址和离职公司所在地不同，你可以说以前没有转。
要么你就刻个假章，然后自己盖，风险更大些。
反正一个谎言要用无数个谎言去弥补，自己比较一下哪种合算吧
私刻公章盖离职证明属于犯罪吗
按相关法律规定，按你说的情况，私刻公章可能涉嫌伪造国家机关印章刑事犯罪或者涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章刑事犯罪。 相关规定《中华人民共和国刑法》 第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 伪造、变造居民身份证的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
按相关法律规定，按你说的情况，私刻公章可能涉嫌伪造国家机关印章刑事犯罪或者涉嫌伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章刑事犯罪。
相关规定《中华人民共和国刑法》
第二百八十条 伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑。
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
伪造、变造居民身份证的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利；情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
到此，以上就是小编对于假公章做离职证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于假公章做离职证明的4点解答对大家有用。