大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职证明失业金申请的问题，于是小编就整理了2个相关介绍离职证明失业金申请的解答，让我们一起看看吧。
个人离职如何申请失业补助金
不论是个人离职，还是被公司辞退，在没有找到新工作以前，都属于失业了。要领取失业补助金，需要在失业后先把你的档案关系转移到你户口所在地的街道办事处社保所，而后就可以申请领取失业金了。社保所审核通过后就会发放失业金给你。
答：个人离职后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，在离职７日内到指定的社会保险经办机构办理失业登记，并由社会保险经办机构备案。失业保险金自办理失业登记之日起计算。
失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。
离职原因要怎么写才能领取失业保险金
离职原因要单位主动与你解除劳动合同，单位已替你交满失业保险满一年以上的，己办理失业登记的，符合这些条件，在单位和你解除劳动合同的60天内可以向社保部门申请领取失业金，如果主动辞职是领不到失业金的。
离职证明可以领取失业金的情况具体如下：
1、外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。
2、组织内部因素：薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不受重视无法发挥才能等。
3、个人因素：家庭因素、人格特质、职业属性以及个人成就动机因素。
想拿失业金填写退工原因的方法
合理理由离职的直接写原来缘由即可 比如自己要结婚、父母亲人生病、专业不对口、公司自行破产等等原因，原本理由就比较合理的，可以如实写原因。
阻碍发展、不适应岗位等自我原因离职的 可用文字美化一下理由，切记不可把责任推给原公司。 比如写第一份工作是被人介绍进去的，自己做任何事情都会被认为是有人关照，所以想离职寻求一个能正常发挥自己状态不被人看轻的公司工作。
写法如下:
1、如果想要领失业金，员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职；
2、如果是写个人原因，是无法领取失业金的；
3、必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。
到此，以上就是小编对于离职证明失业金申请的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职证明失业金申请的2点解答对大家有用。