大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于离职多年了咋开离职证明的问题，于是小编就整理了4个相关介绍离职多年了咋开离职证明的解答，让我们一起看看吧。
离职证明10天都开不下来
公司的离职证明，在员工离职当天就可以拿到，不需要拖很久。既然你已经从公司离职了，在你跟公司商定好离职日期以后，员工就可以按照公司的离职流程开始跑了，离职流程包括交接自己的工作，归还公司的物品等等，然后就是人事单位给你办理离职，然后给你离职证明，所以在离职当天就可以立马拿到离职证明了，不需要等很久。
离职证明是需要你跟原来公司沟通好开具的，如果10天还没开下来，你可以去原来公司找人事部门相关负责人办理，表明你的需求，一般人事部门不会太为难你。
这是小事，也就白纸黑子盖个章，几分钟就搞定了，完全理由不帮你办呀。
仅供参考，希望对你有帮助。
离职的人能否在原单位开具工作证明
离职人员不能在原单位开具工作证明。员工离职后就代表着，已经与原单位结束劳动关系。如果原单位在和已经离职员工开具工作证明，就回承担很大的风险，因此原单位也不可能再给离职员工开具工作证明。离职人员正常获得工作证明的方式，应该是要找当前所在工作单位开具。
有工作后可以在原单位开离职证明吗
如果你有了新的工作，是不可以再在原单位开离职证明的。你上一家单位的离职证明是用于你这家公司的入职。入职的时候你就会交给这家公司，如果说因为某种原因还保留在你手上，但是你如果再想找新的工作，还是需要现在这家公司给你开离职证明，因为现在你的劳动关系是和这家公司的。
辞职以后怎么提供工作证明
辞职之后如果还没离开公司，可以到最后离职的那天或前一天去人资办理离职证明，如果已经离开原公司而忘记开离职证明的话，建议可以找原公司的同事去人资帮你咨询办理一下，如果是正常离职，估计原公司应该会提供的。
希望对你会有所参考🙏🙏😇。
辞职后有下列三种情况:
1.离职证明是证明工作过，现在是离职了。
2.工作证明是证明你现在还在某某单位工作。
3.失业证明是证明你现在还没有工作。
辞职后若要提供工作证明可以提供上一个单位的工作证明、离职证明或者失业证明
到此，以上就是小编对于离职多年了咋开离职证明的问题就介绍到这了，希望介绍关于离职多年了咋开离职证明的4点解答对大家有用。