大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于入职没有离职证明怎么办的问题，于是小编就整理了2个相关介绍入职没有离职证明怎么办的解答，让我们一起看看吧。
去新公司入职，没有离职证明怎么办
谢邀！离职证明，只是确保之前雇佣关系解除的凭证，其实重要性一般。
个人觉得，与其为了新工作伪造离职证明，不如和现公司讲明白情况，一来据实以答，会显得你更有入职诚实，即使背调，查实情况与你说的一致，还能直接澄清了事实，免去不少烦恼。二来，因为客观原因没有离职证明，当事人签署离职承诺，也是具有法律效应的，如果新公司死磕细节，不肯安排入职，说明本身体制过于僵硬，可以重新考虑自己是否入职。祝好运！
去新公司入职，没有离职证明怎么办
首先解释一下为什么一般公司需要你提供离职证明，最主要是证明你确实存在的工作经历，尤其是与现在岗位的相关经验是否真实，其次是确认你已经和上家单位解除劳动关系，二者不存在任何纠纷。所以你可以和新公司确认是否必须要提供离职证明，如果必须提供，可以和原单位索要，原单位如果拒绝提供，你也可以打印参保证明或者退工时的停保证明，如果上家单位既没有交社保，也没有相关证明，那你可以和公司写一个承诺书，确认自己目前无任何劳动关系存续，一般情况下，有这些材料，新公司都会让你正常入职的，毕竟那些只是材料，公司更看重的是你工作能力
到此，以上就是小编对于入职没有离职证明怎么办的问题就介绍到这了，希望介绍关于入职没有离职证明怎么办的2点解答对大家有用。