我是一个保姆。当我和雇主说话时，雇主没理我，我怎么办
保姆喜欢揣测雇主的意图，以便更好地干工作，这是一种很积极的态度。但是，如果我是雇主，我不喜欢你，我就会辞退你，如果你的活没干好，我就会告诉你，而不会用不理你这样的方式去晾着你。
所以，汪阿姨其实可以放心，不用因为雇主一次你跟雇主说话，她没有理睬你而感到烦恼。因为他没有必要不理你。
其实汪阿姨所提的这个问题在婆媳关系中经常存在，很多婆婆或者媳妇都会有这样的问题：婆婆喜欢揣测媳妇为什么没有理我？媳妇也不敢不揣测婆婆为什么不理她？双方能处得好太难，但又不愿意（或不敢）相处不好，只能互相揣测，维持表面平衡。
保姆和雇主的关系，跟婆媳关系又有所不同，婆婆和媳妇，不能说拉豁就拉豁，但是你和雇主完全可以，干的不开心，不干就行，而且我觉得雇主不可能花钱请一个自己不喜欢的保姆，完了放家里膈应自己。
汪阿姨问，我是一个保姆。当我和雇主说话时，雇主没理我，我怎么办？我帮您分析一下哈。
1.老年雇主听力退化没听见
如果你的雇主上了年纪，可能存在听力退化的问题，保姆的性格一般都比较温柔，不会大声说话，你正常音量说话，老年人听不见其实很正常的。比如我家里，我爸爸七十多岁，经常需要大声吼才能听得见。
以前我在老家见过一个老奶奶，八十多了，耳朵真的不行，别人跟她说话，她听不到，但她又喜欢问究竟，你只好凑得很近说，有时候凑很近还听不见，你只能大吼一声，有时候吼大声了，她要责怪你，一个小娃娃对她一个八十多的老太太大吼大叫，真是浑身是嘴也说不清。
真事，毫不夸张的。现在的老年人保养得好一些，但人的身体机能老化还是不可避免的，您看看是不是这种情况？如果是的话，大可不必放在心上。
2.雇主性格内向话少的
你的雇主有没有可能是一个内向的人，对周围的人都比较淡。如果是这种情况的话，说明是性格使然，并非针对您。您还是要多包容和体谅，有些人的性格就做不到见人打招呼，有时候你跟他打招呼，他都不知道咋回应。
除了自己看开一点，我们也不能强迫别人改变自己的性格。这样的雇主一般会把工作上的事说清楚，其他事比如闲聊，没回应就没回应，他不是针对你。
3.当时有事叉过去了
工作场合中，我脑子里飞速运转，手上不停，这个时候，如果有人跟我说话，我经常听不见的，这个时候，同事们经常会走过来拍拍我的肩膀，打断我，再跟我讲一遍，我就能正常回应她了。
还有一种就是，我当时听见了，但是因为我手头有事，无法及时回应，打算过一会再跟你说，然后搞忘了。我就经常这样，没办法，为了改善我自己的记忆力，我专门读了好几本书，这是题外话。
4.跟别人谈笑风生冷暴力针对
最后一种可能的性质就比较恶劣了，雇主对其他人都是谈笑风生，唯独到你这里，对你冷若冰霜。如果是这样的情况，可以考虑换一个雇主。
不过，上文我已经说过了，雇主没有必要花钱请一个自己讨厌的人过来膈应自己，所以她没有必要故意针对您，不回应您跟他说话。所以我觉得这种情况存在的可能性很小。
如果真有这种情况，请您大胆辞职吧，你值得更好的雇主，汪阿姨值得尊重！其他情况的话，就分事，如果是工作需要，就再说一遍，如果是无关紧要的话，就算了。上头条来跟铁粉们说话也很好玩呀[呲牙]
希望我的这篇回答对您有所帮助！祝你工作愉快！
我请了二十几年的保姆，从大女儿出生到现在换了几个阿姨，我跟她们就像家人一样，平时会聊天，家里的事她们也不用问我，该干嘛就干嘛，都是她们安排好的。特别是最后请的这位阿姨，人品好，手脚利索，干完活还会看书，我还会请她一起喝茶聊天。保姆也是人，也是需要尊重的。[微笑][祈祷]
说话是要分场合和地点的，你同他说话时也许他在思考问题，或者在想什么事情呢？这都有可能。如果雇主经常对你这样不尊重，说明这个雇主就是一个没有修养，却少良好教养的人。当你遇到这样的人，你有多种选择。如果你把这个问题当回事，就不要在这家干了，毕竟每个人都有自己的尊严。如果你为了挣钱能够忍受，就不要把这当回事，在这个世界上毕竟什么样素质的人都有，就不必求全责备了，因为你没有能力改变这一切。
首先摆正自己的位置，平时少说多做。如果你向雇主请示工作，她没有回应，有可能当时在考虑其他事，没听见或顾不上回来，你可以再问一遍。也有可能你的问题雇主懒得回答或当时心情不好，那你先去干别的，等过一会儿，看她心情好了再问。
做服务工作的，重要的是要学会察言观色。
你是一个保姆\当你和雇主说话时`雇主没理你、你怎么办？、我帮你直说吧`你和雇主说话他不愿搭理、证明他不喜欢你了、看不顺眼你|可能在他家邸不长久、他可能在找不到他满意的人时候`我暫時的用人 、你也要有心理准备随时有离开的可能`一般老板请保姆他要满意`看得起人㇏他会对你很亲热`把你当家人看`到这些雇主家做事才行丶
高级保姆证需要哪些证
高级保姆证需要健康证，高级保姆培训资格证，婴幼儿护理证和保姆服务推荐中心证明，
工作经历：晋升为五星级母婴生活护理员星级后，看护十个以上婴儿无差错，具有丰富的生活护理经验。
客户评价：经常获得客户好评，职业道德高尚，工作成绩突出。
资格认证：定期参加各种专业培训，取得高级家政服务员资格证书、高级育婴师资格证书和营养配餐师资格证书。经评定合格后可由五星级晋升为金牌级母婴生活护理员。
公司招聘保姆需要什么手续
到公司做保姆一般需要提供健康证、身份证、家政机构的上岗证、有些还需要医疗照护证等证件。需遵守国家及公司相应的规章制度。根据《家政服务业管理暂行办法》
第十九条 家政服务员应当如实向家政服务机构提供本人身份、学历、健康状况、技能等证明材料，并向家庭服务机构提供真实有效的住址和联系方式。
第二十条 家政服务员应符合以下基本要求：
（一）遵守国家法律、法规和社会公德；
（二）遵守职业道德；
（三）遵守合同，按照合同约定内容提供服务；
（四）掌握相应职业技能，具备必需的职业素质。
保姆证件是哪样的
做保姆一般需要提供健康证、身份证、家政机构的上岗证、部分家庭或机构还需要医疗照护证等证件。 根据《家庭服务业管理暂行办法》第十九条：家庭服务员应当如实向家庭服务机构提供本人身份、学历、健康状况、技能等证明材料，并向家庭服务机构提供真实有效的住址和联系方式。 第二十条：家庭服务员应符合以下基本要求：
1、遵守国家法律、法规和社会公德；
2、遵守职业道德；
3、遵守合同，按照合同约定内容提供服务；
4、掌握相应职业技能，具备必需的职业素质。