1月19号到家，已隔离20多天，村里不给开证明，不放行怎么办
为防止新冠状病毒疫情进一步传染,扩散。按照相关规定，外来人员一律自行或者强制隔离。
隔离期一般为14天。隔离期满隔离人员要进行一次新冠状病毒核酸检测。检测结果为阳性的，要送定点的医疗机构留院观察,治疗；检测结果为阴性的，并且没有出现类似"发烧","干咳"等疑似症状的，可以解除隔离。但解除隔离后被隔离人员还要继续实施健康跟踪检测14天。需要注意的是:只有经过乡镇或者街道办或者社区或者上级开具证明材料才可解除隔离。
关于你的情况，我想村里不给开具证明材料实属无奈之举。首先，村里基于条件有限不能为你进行专业的新冠状病毒核酸检测。不能检测就无法排除你"疑似"的可能性。其次，村里可能要根据上级的统一指示安排妥善解决隔离人员的问题。关键的问题是到现在疫情还没有得到有限的控制，基层也不能放松警惕。
截止到今天你已被隔离将近一个月，村里又不给开具证明材料。建议你可以拨打当地《疫情防空指挥部》的电话问询。
祝愿你的问题早日得到解决！
关于防疫这件事，有些村子自由散漫，像是完成任务一般做做表面工作。可有些村子又太过严格，一刀切式的不让人进出，让人隔离在家里避免外出。
虽然村子管理严格是一件好事，但眼下除湖北外地区，每日新增确诊疫情的人数已经出现了近10日连续降低，一些地区更是已经没有了新增病例。在这样的情况下，有些地方也应该根据自身情况，逐步放开防控，这才是科学的管理方式。
就拿江西省来说，在2月14日便已经放开了省内的高速，省内高速已经不再设有检测人员，大家可以自由在高速上通行。这样的开放举动，也是使得省内的物流可以迅速运转起来，人们的生活逐步恢复正规。
对于疫情，钟南山院士并不是一个死板的人，他也曾表示，口罩不必要每天都戴、去没有人的地方可以不戴口罩。由此看来，他并不支持把防控疫情的工作，搞得太过死板一刀切。
像题主这样在1月19号到家，已隔离20多天，村里不给开证明，不放行，就应该联系一下当地的派出所，给自己争取到合理的权益。
社会要恢复正规，首先各个地区的员工都要就位。像题主这样已经隔离了20多天，显然不存在感染问题的正常人，为何不让他到岗位上去，为社会出力呢？
村里管理严格，是为了村民负责。但是这样一刀切的模式，对于村民是尽责了，可对于社会来说，却丢了另一份责任。
不管你是兄弟还是姐们，也不管你来自哪里，如果没急事，你能消停在家憋着不？在家能活着它不香么？在家能吃能喝它不好么？眼下疫情都到了绝地反击的时候了，你非得去当逃兵？真是搞不懂你这是什么心态。
在疫情初期暂定潜伏期为14天，但是中间有很多特殊病例发生，有的16天，有的18天，最长的还有个24天的，在潜伏期的时候没有任何症状，跟正常人是一模一样的，但其传染性却非常强，有很多人也是被这种假象所欺骗最后中招了。
今天距离武汉封城已经23天了，现在多地已经实施战时状态，这说明了什么？说明我们绝地反击的时候到了，疑似病例慢慢减少，各种特效药纷纷都表现出了很好的药效，最主要的是昨天金银潭院长提出了一个非常好的治疗方法“治愈患者血浆治疗”，一条条好消息接踵而来，我们还有什么理由不能坚守最后这时刻呢。
眼下形式严峻，就算出门打工现在也有很多手续，如果你来自湖北地区估计很多用人单位都会对你仔细检查的，就像我们村昨天外出打工的7个人，早晨起早去医院抽血化验，做肺部CT扫描，然后体温检测，一系列手续下来折腾了一天，回到村里还要村里开证明，各种询问，等你要出门会更严格，各种监测站体温检测，各种询问，用工单位还要给你担保，最主要的是你不管到哪都先要隔离14天，想想这一些列，你还想出门么？
小农人奉劝大家，如果没有急事，没有关乎生命的急事，尽量减少外出吧，这新冠肺炎的传染性太强，而且破坏力非常强，为了别人，为了自己一定要理解村里的决定，最后为的都是你好。
1月19号来到家里，已经在家里隔离20天了，还是不让出来，这就说明你是武汉回来的，你是属于特殊人群，所以村上不放行是对的，这种病毒，它的潜伏期是在24天左右，你最起码得隔离一个月，才能放行，但是如果回到家里，还得自已隔离，以保证家人的安全。
在头年的时候，在武汉回来5万多人，都是在武汉工作的民工，还有探亲的人员，他们都提前回家过年了，在农村1月23号，才接到通知的，大年初一开始封村封路，在这个时候，村干部就到村民家去，挨家挨户的调查，调查在外地回来的民工，或者是在外面来工作的农民工，还有走亲戚的都得做个调查，这就告诉有些人，自我隔离，尤其是武汉回来的，更应该隔离起来，一直到20天也没放行，这村上也是害怕的原因。
在武汉回来的人员，如果过早的放行，会给村上的村民，造成不必要的威胁，如果你自己在家里自行隔离，也是对你自己的家人负责任，因为现在的最长的潜伏期，是在24天左右，就是过了24天后，村上放你出来，你都不敢走出这一步，你是跟家人团聚，还是走亲戚呢？这个你都不敢选择了，也是对自己失去信心，只能找一个地方，自己在隔离起来，等待疫情结束后，自己才能放心的走出来。
现在是疫情防控的关键时期，各直辖省，市县以及各乡镇村都作了严格布防和防疫措施，都在按照中央文件和国健委的要求对于疫情防控新型冠状肺炎应收尽收的原则，取得了明显的防疫效果，虽然有很多人是处于隔离和观察对象，也是防患与未然，也是为了尽快解除疫情，早日恢复健康，现在不放行也正是疫情潜伏期的几个拐点，如果得到有效控制和突破，相信很快就能恢复正常，希望大家相互理解配合才能减少传染，早日恢复健康！
疫情期间病人无法去医院开病假单，用人单位算旷工吗
这个绝对不会算旷工的。旷工是指你在正常工作日不请假或者请假未批准的情况下的缺勤行为。现在是全国上下一心抗击疫情的特殊时期，肯定是以预防和救治冠状病毒患者为主。国家现在是呼吁人们尽量少出门，避免去人流量大的地方。所以这个病历可以暂时不用开，如果后期疫情稳定了，公司必须要你开此病假单，你再开也不迟。特殊时期特殊对待。
我公司也逼着去医院开病假单，所有人都在家办公，却不让长病假的人在家办公，全公司2月24日回公司办公，却要我们跑医院去开病假，医生都答应病例上补说疫情原因，公司还是死要病假单
从提出的问题分析。
有几点是清楚的，时间发生疫情期间，病人是无法再去医院开病假单，可能是当时忘记了，不是不开病假单。如果放在平时，应该不存在这种问题。
从用人单位的角度说，用人单元不是慈善机构，是要赢利的，每个员工都要发挥自己的价值，不然企业没法生存，企业也存在各种规章制度，用来管理和约束员工，按照规章制度办事也不是没有道理。
从病人的角度，我相信现在这个非常时期，冒着被感染的风险，没事也不会往医院跑，一定发生了非常紧急的事情。如果能开病假单的话，就开一下，事前可以给公司领导打个电话，如果看病的应该会有医生开的病例，如果检查的话会有报告，再不然发票总有吧！经过必有痕迹，这些都可以作为凭证，非要病假单的话，我认为这是不懂得变通，不人性化的表现。
用人单位和员工是互相依存的关系，大家应该和平相处，互相体谅，共同发展，现在疫情期间，还是要以大事为主，这种事情就不要填麻烦了。