公司入职为啥要查银行流水和社保证明
关于这个问题，公司入职时要查银行流水和社保证明是为了确认员工的财务状况和社保缴纳情况。
查银行流水可以了解员工的收入、支出情况，以及是否有贷款、信用卡等金融负担。这样可以帮助公司了解员工的经济状况，从而更好地制定薪酬政策和福利待遇。
查社保证明则是为了确认员工是否按照国家规定缴纳社保和公积金。这样可以保证员工的社会保障权益，也可以避免公司因为员工未缴纳社保而面临的法律风险。
同时，这些资料也是公司管理人员进行人事管理、劳动合同签订、绩效考核等方面的重要依据。
一般都是谈好offer之后，才会让员工提供原来的银行社保公积金流水。 Offer都没谈好，凭什么让人家潜在的应聘者提供银行社保公积金流水？这确实侵犯隐私。
跳槽的人在求职的时候都希望薪资能够增长，而企业在衡量一个员工的价值的时候，也会参考他之前的薪资，毕竟每个老板都是慧眼识人的。很多应聘者在面试的时候会虚抬自己之前的身价，来争取更高的薪资，而新的雇主要求员工提供原来的银行流水是为了降低自己录用这个员工的风险。
其实在之前，很多公司是不会要求提供入职银行流水的，但是最近几年很多公司陆陆续续的也会要求面试者提供入职银行流水，这究竟是什么原因呢。
其实在一开始我也不知道，但是我也没有细问，只是公司要求，提供入职银行流水，那么我就直接给他提供了银行流水，而具体的原因是我在入了公司之后，在与同事们聊天的时候才知道的。
公司查银行流水和社保证明是因为这些资料能够反映出员工的信用和稳定性，对于公司的风险管控具有重要的参考价值。
银行流水可以反映出员工的收入和支出情况，以及是否有不当行为，如透支、信用卡分期等；社保证明可以反映出员工的工作年限、工资水平、社会保障情况等，以及是否有持续缴纳社保的良好信用记录。
这些资料能够辅助公司了解员工的个人情况和信用记录，从而更好地为公司的人力资源管理和风险控制提供支持和保障。
值得注意的是，公司查阅银行流水和社保证明也需要遵守合法合规的原则，保障员工的隐私和权益，并且在信息安全管理方面做好相关措施，避免信息外泄或滥用。
公司入职要提供社保证明是因为，要查询你之前的简历是否有工作经历造假，提供社保证明之后，是可以看到原来公司的名称，这样你的简历是没有办法造假的，也是为了做背景调查
薪资流水如何提供
去发放工资的银行打流水，或者下载银行APP查看流水，直接截图；
还有一个方法，就是下载个个税APP,上面有你每年每个月的收入情况，也能查到社保和公积金的缴纳情况，选中需要的月份(一般是最近的连续3-6个月的)截个图，提供给需要的单位就可以了。
薪资流水提供的方式很简单，下面我来分享如何提供。
首先第一步我们找到发薪的银行卡，然后找到这张卡的流水记录，可以把薪资这一块单独拉出来，最后我们可以把流水记录打印下来。
这样整个薪资流水就一目了然以上就是我的回答，希望可以帮助你。
一般贷款才需要提供薪资流水，大多数银行都要求提供有工资字样的收入流水，或者每个月固定时间公司打款的流水。
薪资流水只需要本人带身份证以及打卡工资的银行卡到银行自助机或者柜台打印，一般商业贷款提供近半年流水明细，组合贷款提供近一年工资明细。
某些手机银行也可以在线导出工资流水电子版，自行下载打印即可。
根据贷款银行要求打印，部分银行可以只打收入明细，平时开支明细可以直接塞除。
1、工资都是直接打工资卡上的,可以到银行打印出对账单,就是工资流水证明。
2、提供工资银行流水账单：持上家公司的工资卡银行卡和本人身份证到银行柜台打印近半年银行账单流水。每家银行规定不同，大致要二三十块人民币，带现金和证件前往即可。银行提供之后，把流水账单给新公司。
银行流水账单显示哪些内容
流水账单
个人流水：个人半年内的交易明细、消费、进出账、转账、网银、话费充值等。
工资流水：个人有在当地公司工作，并且公司有为员工义务缴纳个人所得税的流水，每月工资银行代发，银行代缴个人所得税，有消费、进出账、转账、网银、话费充值等。
银行流水是指客户本人名下的银行卡，在一段时间内与银行发生存取款业务交易清单。主要包含以下五大内容：
1、个人所得税明细；
2、个人存取款明细；
3、个人转账明细；
4、话费充值明细；
5、取现手续费扣除明细等等
交易时间、交易类型（存、取、转账、消费）、交易金额、账户余额、交易机构、经办柜员等
工资的银行流水怎么开
打印银行流水并没有规定一定要去开户行。只需将本人身份证及银行卡(或者户口本)携带上，到就进的一家与银行卡开卡相同的银行网点打印即可。
打印银行流水一般收取多少费用
打印银行流水是是免费的。打印时，只需要将个人的身份证及银行卡或者存折本递交给银行工作人员，并要求对方替自己打印出来即可。银行方没有在这方面有支付费用的要求。