面试通过了公司会查学历证吗
一般规模大一点的公司是会查询学历证的。 学历证书是学业证书的主体之一，在数量上占学业证书的大部分。学历证书是学制系统内实施学历教育的学校或者其他教育机构，对完成了学制系统内一定教育阶段的学习任务的受教育者所颁发的文凭，主要有小学毕业证书、中学毕业证书、高中毕业证书、中等专业学校毕业证书、大专毕业证书、本科毕业证书、硕士毕业证书、博士毕业证书等等。
面试带身份证和毕业证干嘛
面试带身份证和毕业证是必要的。
因为身份证可以证明您的身份和个人信息，毕业证则可以证明您的学历和专业。
在面试过程中，考官需要验证您的身份和学历是否真实有效，以此评估您的能力和背景是否符合要求。
如果没有身份证或毕业证，可能会造成不必要的麻烦，而且也会影响到您的面试效果。
另外，有些用人单位还可能要求面试者提供其他相关证明材料，如工作证明、推荐信等等。
所以，在面试前，需要确认面试要求并准备好相应证明材料，以确保一切顺利。
面试让带身份证和毕业证原件靠谱吗
首先，看身份证和毕业证原件，是因为要核实你的年龄还有学历情况是否属实。
我是给高铁还有航空公司负责招聘的，这些单位对年龄还有学历都有比较严格的要求。
其次，提供加人联系方式等，主要是为了在紧急情况下万一联系不到你，可以联系你的家人朋友等。
再有，单亲家庭的情况，这个情况较为特殊，一般不会特意去抠，如果问到了，一是人的猎奇心，对这些事情都比较八卦，面试官也不例外，二就是他想通过你从小生活的环境来侧面了解你的性格，看你的性格脾气是否能胜任岗位工作。不要多想。只要你足够优秀，任何问题都不是问题，祝你好运。
入职第一天需要学历证书，没有怎么办
你好，我是教育领域创作者，很高兴能回答这个问题。
入职第一天需要学历证书，您没有，可能有如下几个情况：
一、没有符合用人单位要求层次的学历
这个时候，您最好和人力资源HR坦诚说明。人力资源或许会因为你的坦诚，而降低对学历的要求。因为有的岗位，的确对学历的要求并不是特别重要。例如，销售岗。坦诚您的情况，给人力资源留下人品很正的好印象，即使安排不了当前的岗位，也有可能给安排到你学历能胜任的岗位。
二、由于种种原因，暂时不能提供学历证书
比如，由于论文或助学贷款未还清，导致学历证书被暂时扣留于学校的情况。这种情况不是没有学历证书，而是暂时提供不上。这时，可以以书面形式向用人单位人力资源承诺提供学历证书的最后期限。
总之，无论是何种情况，都应以坦诚、实事求是的态度向人力资源说明没有学历证书的真实原因，切忌用假证或者谎言蒙混过关。学历暂时达不到，可以通过自己的努力学习在将来拥有，而人品和名声一旦失去了，就很难挽回。
最后祝愿你在新的岗位中取得成绩。