毕业没工作，三方协议该怎么办，一定要签吗
1、对。不签三方协议，档案户口是会打回原籍的。但是你最好和学校讲一下，避免误会。
2、你说的没有三方协议就没有报到证，我没有听说过。回原籍，报到证一样打回原籍的。
3、干部身份是在你上岗工作一年以后转正定级才能确定的。报到证是干部身份的证明之一，但不是唯一，它证明你是国家计划内的生源。
4、如果你先找家公司签三方协议，你的报到证就要开往那里。不过档案没有影响。
5、如果你能够和学校讲清楚，是可以不签三方协议的。或者你能够和教育局或者劳动局讲清楚，先找家公司签三方协议，也不会有影响。
京东方光电招聘的时候要不要提供学历证明
京东方光电属于京东方显示器件事业群（DBG）的一家做移动显示的工厂.在京东方，工厂的员工来源分两大类：直接招聘和劳动派遣：
1.对于直接招聘员工，人力会根据公司和用人部门的要求的条件来招聘，学历证明是最基本的资料之一。
2.对于劳动派遣员工，从制度上来说，京东方一般也要求是中专或职高以上学历的人员，毕竟产线的SOP等文件需要阅读和理解，而SOP等文件上少不了专业的词汇，甚至夹杂着英语词汇。但实际操作上，由于现在一线作业员在各行业都较短缺，可能会存在着劳务派遣公司把关不那么严的情况，你懂的。
应届毕业生在学校时签了个灵活就业协议。随便找了个公司签了.可是现在毕业了,用人单位向我要三方协议
没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。
我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。