工作之后没有拿到毕业证会有什么影响-hr问你拿没拿到毕业证什么意思啊

工作之后没有拿到毕业证会有什么影响

没有任何影响，目前私企是不需要调档案的，而且就算调档案在公司没有给你调动户口的前提下你也不要把档案放到私企手里，否则你会很被动；而既然你已经工作了两个月，代表已经对你认可了，而人事部门已经把你忘得一干二净了，对于hr来说，仅仅在入职的时候把关，而工作后对你进行考核的是你的工作部门，所以对于你的毕业证是否拿到，和她们是没有任何关系的，所以也就没有任何影响

没有毕业证书找什么理由

在入职的时候，需要如实的向公司说出自己没有毕业证的原因。最好在入职之前就解释清楚。如果是因为毕业证还没拿到，或者是不在身边，后续都可以补交材料。

如果是没有相关学历，就要向面试官说清楚，可以提供工作经历来证明自己的能力。

不应该找理由，应该如实告知。

没有毕业证得的情况无外乎这几种原因：

1.没有毕业，也就是你是结业生或者肄业生

2.毕业证丢了

3.结业证正在换发毕业证，也就是说你已经符合毕业的条件，但是毕业证还没发到你手里

既然你没拿出来毕业证，一定要和HR如实告知，这样HR会很欣赏你的诚实。

为什么很多hr上来就是要毕业证

是这样的。

毕业证是一块敲门砖。虽然没法完全代表你的个人能力，但也会反映你学历水平，代表了你上学期间的能力。特别是一些大公司，对学历要求很是严格，甚至只会录取985,211等著名大学的毕业生。国家公务员考试，绝大部分职位都是要求本科以上学历的。

当然，学历不完全代表能力，特别是毕业有经验后，每个人努力的水平不一样，取得的成就也就不一样。所以，不要太依赖学历的高低。

应聘时HR会看你的大学毕业证吗

应聘时不会，但一般入职时会仔细核查，一旦发现有假你就后果自负了。我一个同学晚一年毕业但是他面试时没说，结果入职时对方核实毕业证发现他延期一年毕业，直接被人家拒了，而且他还要自负后果。

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