自考人力资源大专难吗,大专可以靠人力资源证书么

大家好，关于大专可以靠人力资源证书么的问题，于是小编就整理了5个相关介绍大专可以靠人力资源证书么的解答，让我们一起看看吧。

1、一般大专有15门课左右，必须要把所有的课程都考及格才能申请毕业。

2、自考的难度比较大，是所有成人教育长最难的，但含金量也是最高的。

3、人力资源管理出来找工作还是属于容易些的，可以从最基础的工作做起，那就没有问题，很多单位都需要，最好同时考一个人力资源的资格证书，这样找工作基本没问题。

可以

可以。累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上即可报考人力资源管理师。相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。高等院校本专业或相关专业在校生也能报考。

能考。

年满25周岁，取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上即可报考。
人力资源管理师一年考两次，报名时间分别为每年上半年3月初和下半年9月初。

人力资源专科能考编制。

因为有些编制岗位对学历的要求没有那么高，编制岗位的要求是根据专业的方向和工作所处的地理位置来决定的，比如在一下偏远地区那么对于学历就会适当的放宽一些，对于一些城市里面就对学历文凭限制的比较严，要本科起步才行。

二级人力资源管理师报考条件是：

1、连续从事本职业工作13年以上；

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

4、具有大学专科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；

6 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

其实，人力资源这种大专的证含金量总体来说并不是很高，但也不是很低，还从中兼职来算的话，还是过得去，像一些做人力资源的话，我们可以申请做一些专业性的招聘机构，他是可以需求量非常大的，因为人力资源的大专证最这方面试很有很大的要求

到此，以上就是小编对于大专可以靠人力资源证书么的问题就介绍到这了，希望介绍关于大专可以靠人力资源证书么的5点解答对大家有用。

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