大家好,关于认定工龄要毕业证干什么的问题,于是小编就整理了5个相关介绍认定工龄要毕业证干什么的解答,让我们一起看看吧。
确认工龄通常需要准备以下材料:
1. 身份证或户口本等有效证件;
2. 每一份工作合同或者劳动合同;
3. 社会保险缴纳证明,包括工伤保险、生育保险、医疗保险和养老保险等;
4. 公司开具的工作证明函,需注明在公司工作的时间段和工作岗位;
5. 工资单或银行流水等其他证明所在公司工作的文件。
根据实际情况,可能还需要提供其他相关文件,因此可以先和所在公司和相关部门咨询并了解具体要求,以便提前准备对应的材料。
1. 劳动合同:劳动合同是确认工龄的重要证据之一,如果劳动合同到期后没有续签,可能会导致工龄中断。因此,如果您想确认工龄,建议查看您的劳动合同,并确保其到期后得到了续签。
2. 工资单:工资单是证明您在该公司工作的时间和相关工资水平的重要证据。如果公司没有给您发放工资单,您可以尝试联系该公司的人力资源部门,以获取您的工资单。
3. 工作记录:如果您在公司工作过,建议您查看您的工作记录,以确认您的工作时间和工作内容。
4. 社保记录:如果您在公司工作过,您的公司可能会为您缴纳社会保险。如果您想确认工龄,您可以查看您的社保记录,以确认您的工作时间和工作时间长度。
5. 其他证据:如果您能提供更多的证据,例如公司给您颁发的奖项、您在工作中获得的证书和荣誉等,这些证据也可以帮助您确认工龄。
6.需要注意的是,确认工龄需要提供的证据材料可能因地区和公司而异,因此,如果您想确认工龄,建议您咨询当地的劳动监察部门或专业的律师,以获取更准确的信息和建议。
1、录用行政介绍信。
2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件。
3、个人社会保险缴纳证明。
4、从业期间劳动合同及解除劳动合同证明。
5、从业时的工资册复印件。
6、原单位工资介绍信。
7、单位填报《工龄认定表》(申请办公室领取填写),须加盖公章。
8、就职人员的身份证复印件。
主要有三个,分别是个人身份证、社保卡和工作合同。
个人身份证和社保卡用于确认个人信息和社保缴纳情况,工作合同则用于证明在该单位工作的时间和职称。
同时,如果在离职后需要提供离职证明或者个税证明时,则需要额外提供这些材料。
需要的材料主要是档案中记录个人入职时间,或者个人档案中招工登记表,或者是个人大中专毕业时工作分配派遣证等等,只要有能证明你与单位劳动用工既成事实的劳动关系依据即可。
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。
1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。
2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。
补充:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
二、工龄计算
是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
以上内容就是对提问的回答,要计算工龄的话,一般都是分为档案,工龄和工作工龄的,这个一般情况下是在办理人事代理的时候就已经开始计算了,工作工龄则是按照办理社保的时间计算。
算
1、如果你是在社会上工作了几年之后又进入大学进行学习的,那么你的工作就算工龄。
2、如果在大学期间你参军了,那么你参军的那两年是可以算作工龄的,参军结束之后可以回到大学继续进行学习
3、如果以上两种情况都不是,那么就不算做工龄工龄是需要你参与到社会的正式工作才可以计算的,从你缴纳社保的第一天开始算起。
上山下乡与工厂上班享受同样工龄,一看档案,二,档案不全可到当时户口所在地派出所打证明,如果户口所在地公安派出所也沒有,哪就到当时下山下乡所在地公安派出所查询,看是否能开出有效证明材料,证明何年何月何日到某某公社某某大队某某生产队等
当年知识青年上山下乡的工龄认定可以以几几届毕业来认定,也可以以毕业去农村插队那年为准。
比如本人是1975届高中毕业生,1976年去北京郊区延庆县永宁公社插队,1979年返乡回京,所以我的工龄报的是1976年,这样我等于少报一年,我的工龄按1975届毕业报也是可以的。当然最重要的是要以自己户口簿的登记年龄为准,出生年月日,还有当年的学校毕业证书。当年下乡干了农活,也苦了累了,也受了教育。也感谢那青春好年华的锻炼。
需要提供能证明本人下乡时间和回城时间的原始档案资料。如提供原始档案资料复印件的需要档案保管单位注明资料来源卷宗编号、页码,并经当地劳动部门盖章认可方为有效。
"上山下乡"一词最早见于1956年10月25日中共中央政治局关于《1956年到1967年全国农业发展纲要(修正草案)》的文件中,第一次提出知识青年上山下乡的这个概念,这也成了知青上山下乡开始的标志。
真正意义上的上山下乡始于1955年,(为缩小城乡差距),这年的8月9日,北京青年杨华、李秉衡等人向共青团北京市委提出到边疆区垦荒,11月份获得北京市团委的批准与鼓励,随后引起城市知识青年到农村和边疆垦荒的热潮,毛主席发出"农村是一个广阔的天地,到那里是可以大有作为的","知识青年到农村去,接受贫下中农的再教育,很有必要"的指示,中国政府组织大量城市"知识青年"离开城市,在农村定居和劳动的群众路线运动。
应由动员单位与下乡当地政府提供。看是谁动员下乡的,如学校由校方通过知青办,提供,如街道由街道通过区,巿下乡办提供,个人挡案里都有下乡知青审批表,上面都有区,市,上山下乡知识青年办公室公章。
根据国家有关规定,凡是在文革时期由国家统一组织下乡插队的知识青年,其在农村参加劳动的时间可以与参加工作后的时间合并计算为工龄,返城后等待分配工作的时间不计算工龄。
需要到档案局查找当年下乡的原始档案复印后由档案局盖章证明,另外到户籍所在地的派出所开证明,证明户口迁出到农村和户口回迁的日期。
后工龄的计算不再是依据你报到证开具的时间,而是依据你社保缴费或者劳动合同签订的时间(从目前操作的情况看,由于劳动合同存在着较大的不可控性,大部分单位对工龄的认定依据的社保缴费记录进行)
这里也提醒我们广大的毕业生朋友,档案在目前政策体系下,对工龄作用是非常大的,因此一定要在毕业时处理好自己的档案。
到此,以上就是小编对于认定工龄要毕业证干什么的问题就介绍到这了,希望介绍关于认定工龄要毕业证干什么的5点解答对大家有用。