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实习期结束想走怎么和领导说
实习期结束想走很正常，只要和直属领导，分管领导打个招呼，请领导写一份实习证明和评语，表示感谢即可离开单位。
实习生还是在校学生身份，不是单位正式员工，没有签订劳务用工合同，在进单位实习时，明确实习期限，实习期满离开单位，不用办离职手续。单位领导对此情况是十分清楚的。
1、其实只要理由正确，辞职通知短短几句话就可以了，注意不能是辞职申请，因为只要理由合法是不需要批准的。但必须确保送达，也就是说要单位签收或挂号信送达。
2、辞职要合规合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否则不但不能走，你就是走了，单位也会找你的麻烦，得不到补偿金不说，还会要你交违约金，不给你办离职手续，对你今后的就业会有麻烦。
3、所以你的辞职通知可以这样写：兹有某某部门某某，与用人单位签订的劳动合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人单位违反了劳动合同法的有关规定，比如不签劳动合同、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等，按劳动合同法有关规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续。特此通知
4、辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，这不但合法合规，不用批准可以立马走人，他找不着你的叉，一般单位在这些问题上都会出错的。想辞职不需要什么理由，实话实说就行了，况且是实习期结束。
说不定公司也觉得你不合适，也正想办法怎么让你走呢！
所以先下手为强吧！
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