入职新单位（国企）需要我提供离职证明和原单位劳动合同，但是我没有与原单位签订劳动合同怎么办
劳动者辞职到期以后，用人单位应当为其办理离职手续，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。在国企考事业单位还需要证明吗
您好，江门华图教育为您解答：
以官方公告要求为准，一般都会有要求出具相关证明。
事业单位发布招考公告时，明确其中一项“国有单位在编在职人员或2020年应届毕业的定向生、委培生报名的，须征得现工作单位或委培、定向单位、所在院校同意并出具同意应聘证明。国有单位临聘人员须由工作单位出具临聘人员身份证明等材料，原国有单位辞职（辞退）的人员须提供辞职（辞退）批复等证明材料。”
此项证明多数是要求在笔试通过后进行资格复审的时候要求出具。因您在报考前已经和国有企业签订了合同，那么您的档案已经在当本单位，如需报考公务员则需调离档案，应征得单位同意。如单位不同意，则资格复审失败，不能参与面试。因此，建议报考者提前征得单位同意，也可以提前了解一下单位的意见。
希望本回答能够帮助到您，详细情况请关注个人所报考的事业单位的官方公告，以官方公告为准。
如您意愿备考试事业单位，建议您提早做好备考规划，尽早做好备考准备，相信您国有企业的工作经历，会对您备考事业单位有一定的帮助，如您在备考过程中有其他疑问，或需要帮助，欢迎关注我们与我们交流，也欢迎咨询我们华图的老师。加油！
如果你想要以前的工龄等，需要单位出个同意报考证明。
如果单位不同意，也同样可以考，你可以先报名，以待业青年身份报考，等考上后单位不放人，可以直接辞职，等事业单位通知提档再去调档案，这样以前的工龄也可以续上，你在事业单位报道时，找当地人社局说明你曾经工作的经历，一般你的国企经历在你档案里会有显示，不过你自己不去说明，他们懒得拆开档案一张张看的。
我推荐你采取第二种方式，待业青年报考，考不上了还有退路，大不了回原单位，也没人知道，如果单位开了同意报考证明，你没考上，在单位和你的心理上都会有一定的影响。
切记考上再辞职，给你留条退路。
望采纳，谢谢
国企正式员工怎么办理居住证
提供有效材料向居住地公安机关或授权的社区服务机构申请。居住证办理材料1、本人居民身份证或者其他合法有效身份证件;2、本人近期免冠照片;3、证明符合“办法”第七条规定条件的有关材料，可分为以下几类：
①居住时间证明：包括外来人员的暂住登记信息、尚在有效期内的《暂住证》等能够证明居住时间的材料;②就业证明：包括工商营业执照、劳动合同、用人单位出具的劳动关系证明或者其他能够证明有合法稳定就业的材料等;③住所证明：包括房屋租赁合同、房屋产权证明文件、购房合同或者房屋出租人、用人单位、就读学校出具的住宿证明等;④就读证明：包括学生证，就读学校、科研机构出具的其他能够证明连续就读的材料等。注：证明材料的具体要求，由公安机关会同人力资源和社会保障、工商行政管理、司法行政、住房和城乡建设、国土资源、教育等行政部门制定，并向社会公布。
1、申请人资料准备齐全后，向聘用单位提出办理工作居住证申请;
2、聘用单位在北京市的工作居住证的系统中注册，注册成功后使用单位注册的登陆名和密码进入本单位系统为员工注册。个人登录之后需要填写个人信息以及工作情况、教育情况、奖励情况、随往人员等，最后提交申请，单位向其所在区县人事局申请;
3、区县人事局审核合格报市人事局审批; 4、市人事局审批通过后由区县人事局制作证件反馈聘用单位，由聘用单位将证件交申请人。
国企离职证明是什么意思
您好，国企离职证明是指员工在国有企业离职时，企业出具的一份证明文件，证明该员工在企业工作的时间、职位、工作表现等信息。
这份证明对于员工找工作、办理社保、公积金等事项都有很大的帮助。
离职证明通常包括以下几方面内容：员工个人信息、工作时间、岗位职责、工作表现、离职原因等。在国企离职时，员工需要向企业提出离职申请，并填写离职申请表，企业在审核通过后，会出具离职证明。
需要注意的是，离职证明应当真实、准确、完整，否则会对员工造成不良影响。此外，如果员工在离职前存在违纪违法行为，企业也有权不出具离职证明。
希望以上回答能够解决您的问题。
单位同意报考证明怎么写
1、XX局:
兹有我单位在职职工XX，参加XXX考试。我单位同意其报考，若该同志能被录用，我单位将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续
特此证明
单位(盖章)
20XX年XX月XX日。
2、兹有本单位___________同志，参加广东省20xx年公务员考试。我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志于________年____月____日至________，在本单位从事_____________工作。
我单位的性质为:事业单位
我单位的行政级别为:县级
特此证明。
单位盖章:
填表人签名:
填表日期:
3、兹有我单位职工 同志，参加云南省20xx年公务员考试，我单位同意其报考，并保证其如被录用，将配合有关单位办理其档案、工资、党团关系的移交手续。
该同志在我单位的工作起止时间为: XX年XX月至XX年XX月。
该同志在我单位的个人身份为(工人、农民、村或社区干部、机关公务员或参照管理人员、企事业单位干部、实习见习的高校毕业生、其他)。
我单位的性质为:(机关、事业、企业、其他)。
我单位的级别为:(省级、州级、县级、乡级、不属机关事业或国企单位)。
单位名称(章)
20XX年XX月XX日。
国企怎么查询工作经历
国企查询工作经历需要查询个人人事档案第九类的劳动合同，工资发放材料，年度考核材料等相应能证明的材料。特别是劳动合同的签订期限，离职时间，按照这个来核定个人的工作经历，而且这也是最准确的核定办法。从档案核查。