事业单位报考，需要现单位开证明吗
因为的人事档案在现在的单位，如果你考上了但是现在单位不同意的话，你就提不了档案，那就无法被录用。
面试前的资格复审也要求出具同意报考证明，否则你连面试的机会都没有。公职类考试证明一定要是正规渠道才行，因为政审可能会查出来的，那造假后果就不简单了。所以有以下解决办法：光明正大走流程，这种是你很大程度上接受了即使考不上，也做好换工作的准备了，毕竟大部分公司都很难坦然接受员工存在“异心”私下跟管理公司公章的同事，试探性的沟通下这个事情的可能性，顺便探探口风，搞不好人家真的比较大度就直接给你考了没有接收档案的情况，只要你可以随时离职，就不必开具单位同意证明，考上了办离职就行了，因为事业编上岗还需要很长一段时间，这段时间够你准备离职的手续之类的东西了
老婆上班的公司准备上市，要求提供家里所有人的资料，包括身份证号码，大家怎么看
大实话：这个事得看公司具体的需求以及目的是什么，如果感觉对自己有好处，就提供，没好处就不提供。
一般来说，公司上市和公司里的普通员工是没啥关系的，也用不着我们一个普通职员提供家属的身份信息。毕竟，在公司上班的就是我们个人，又不是家里人在这里上班，有个家人的联系方式以备不时之需就好了，这提供身份信息是作何？
所以，一般来说，即使是在上市公司，那也没必要提供家属的资料。说现实一点，我一个在公司做保洁扫地的，公司可能连我的身份信息都懒得看，还要我家人的信息作甚。
不过，每个公司都有每个公司的要求，这种事也不能很绝对地说，还是要具体情况具体分析，至于要不要提供这些信息，其实主要还是看提供这些对你有没有好处，这个还是要由你自己来决定。
而一般来说，身份信息核实越是详实，要求越是严格，那么就代表着越是核心骨干，毕竟，对于上市公司来说，最重要的就是业绩指标和股价。而公司的核心管理层又是和这些密不可分的，比如说，如果说公司的副董事长出现了什么家庭变故，或者因为家里人的裙带关系有了腐败问题，那就会直接影响到公司的发展。而如果提供了直系亲属的身份信息，也可以避免出现父母通过个人权利把子女安排进公司，避免亲属团体的出现。这主要还是基于公司的长远利益出发。
而有的人说公司会利用家属的个人信息做什么不法的事情之类的，基本上就是个人无凭无据的猜测了，要知道，一家上市公司就算是再小，也不至于要用员工家属的身份信息做什么事，说现实一点，企业就有那么多员工可以用，再不行的话给人事几个招工指标，弄一些招聘新人的身份信息就是了，干嘛这么大费周章呢？
所以，要不要提供这些信息，主要还是看公司向你媳妇儿要这些东西的目的是什么，你们提供了这些对你们有什么好处，或者说有什么坏处。相信这些你自己肯定也会判断，毕竟，现在我们的身份信息也几乎是透明的，很多事没有本人亲自到场有了身份信息也是没用的。如果公司就是单纯地想要详实一些员工情况，那给了就是了。
有理有据，实话实说，关注：大实话。让我们一起用理性的视角看世界。
说明你老婆是高管或者是控股股东，如果IPO（就是上市以后）怕家里人有内幕消息，提前购买股票，造成内幕交易了，所以要提供家里人的资料报证监会备案，防止内幕交易出现。证券交易所开户都要提供本人身份证号码的。
这个是好事情！说明公司已经进入到发展潜力巨大的阶段，公司给员工股份，要求员工提供身份证信息，及参股人员信息，发大财的节奏！一个人给几百股可能有点少，一个身份证号码名下有几万股，一定有前途！
如果你不知道这个事，没有关系。回家好好问问老婆，股权投资，分红，家庭财产关系一定要理清。
上市公司可能要有巨大价值，钱要掌握在自己手里。
小心人财两空！
你老婆上班的地方是什么公司啊？国安局还是公安部下属的隐秘战线吗？把全家的所有资料都给他们，是过去我国户籍制度管理的一个特色吧，现在又要这么做了吗？上市公司要掌握了解所属员工的基本状况没错，但主要不是一般普通员工啊！所以这家公司是有些“醉翁之意不在酒啊”！当然如果公司属于国家具有战略布局意义，生产制造的属于特殊产品，为安全考虑有可能这么做，如果是个普通企业公司就有点小题大做了，摆明了是想找些事情来做。那就告诉你老婆，让子弹飞一会儿，等等看看就知道啥情况了！也许是商业气候或环境发生“变天”了也未可知。
这个是上市公司为了避免内幕信息交易所采取的措施，因为公司一般高层管理人员都需要签署保密协议，为了防止信息泄露造成内幕交易，这个时候是禁止亲属参与上市公司操作的，还有一部分是为了回馈员工，赠送或者是低价转让公司部分股权以此来激励员工，留住员工，总之，一切都是为了避免内幕消息
特别时期，外出打工怎样办理证明
1,首先确认好自己周围有没有确诊病例。
2,自己身体是否发烧，咳嗽。
如果以上两点都没有的话，可先去医院做个健康检查，打个将康证明，再去当地的村委会或居委会开具一个外出复工或外出工作的证明，并盖好公章。
以上两个证明开具好就可以外出找工作或外出复工了。记得出行戴好口罩。
如果你是复工人员，最好办个健康证明，这个需要你公司开个召回通知书，而后你们当地才给你开。走铁路和飞机不需要。
如果是去找工作，目前不是最佳时期。现在各地还都属于疫情管控时期。
随着疫情的蔓延，重点区域已经扩展到其他省市区域。就以深圳为例，这是一公司发给内部的通知和要求。
所以1类区域的人员，可能还出不来。其他省市的也需要来到后隔离14天以上。
目前各公司或者工厂是比较缺人，但都介于疫情，复工20%到50%的产能。客户也基本暂停了新产品的开发，力保量产的生产。
如果现在来找工作的话，将面临到来就要14天的安全隔离，你有住处还好，没住处就比较麻烦。而且现在的餐饮业都基本未开业，吃饭也只能自做或者点外卖。
现在不建议你出来，还是看疫情状态，预计在3月时，状况会好很多。时刻留意当地新闻和外地新闻，做好各方面咨询，了解工作。不然很可能会徒劳一场。
我上周刚从老家回来，我来说一说怎么从家出来，首先，去所在的村委会去开一个身体健康证明，大概内容为，本在春节期间生活在xx村，在家期间，无发热，咳嗽等症状，目前体温正常，于哪一天离开家去往哪里上班，这就是村委会的证明。还有一个就是公司开具的复工证明，这个你可以联系你们公司的人事处，他们都很清楚，拿着这两个证明，你就可以出村，进入到你工作的城市，另外，乘车的车票最好保存一下，你住的小区可能会查你从哪来，备着最好。
想报考一级建造师,工作证明怎么开
一级建造师工作年限证明怎么开？
对于建造师工作经验证明来说，不管是一级建造师报考还是二级建造师报考，工作经验的内容都是差不多的，也没有一定的要求。但是必须把以下信息体现出来：
建造师工作经验证明应当有被证明人的工作经验年限；
工作经验证明应该有工作经验性质说明；
工作经验证明应该有证明单位的详细信息；
有以上三点内容体现即可，此外还需要单位提供公司行政专用章，该证明方可生效，否则的话不予以说明证明信息。
考后注册与工作证明单位有何关系？
考试过后的初始注册，与你报名时的单位没有任何关系。即你考过后愿意哪家单位帮你初始注册都可以。
什么单位可以开具工作证明？
开具一级建造师报考工作证明单位要符合以下条件：
首先建造师报考所需的工作证明是指工程类（从事建设工程施工管理）的工作证明。
具有园林绿化/计算机网络/土石方工程等施工资质。公司经营范围涉及专业与一级建造师专业之间对应关系：
(1)园林绿化：市政公用工程。
(2)计算机网络：机电工程。
(3)土石方工程：建筑工程。
注意：一级建造师工作年限证明，没有固定格式，把问题说清楚就行了，言简意赅，不宜过多展开。
骨折工伤好了之后去上班，需要医生开证明吗
泻药。
我当年工伤，医生也是说最多开一个月。
这一个月是指出院后在家的恢复期。
而误工费按照住院时间+恢复期（我印象中，不确定）
而且，如果真的按照工伤条款来，大头是伤残等级。
这个误工费真的没多少。
你现在需要做的是
1 伤势养好之后的工伤等级鉴定
2 视用人单位对你工伤态度决定是否需要请律师。
如果公司是按照规矩交了工伤保险，最后不管赔多少，基本都是郭嘉出，公司最多只出于人道主义适当意思意思。 因此，走工伤赔偿流程不会为难你。
就怕公司没有交工伤保险，而是给你交商业意外险。那么，一般公司只会出治疗费用。至于赔偿它不会提一分钱。而且一年的时效期过了，你在走法律都没用。
我的例子就是工伤十级。公司除了治疗费什么都不管。自己花钱请律师走劳动仲裁+法院强制执行，花了两年多才让公司赔偿我个人6.2w（这还是协商价，条款价是8.4w）
希望对你有帮助。