学术圈是由最不擅长搞人际关系的人组成的，为什么偏偏要推荐信
认为学术圈的人不擅长人际关系，这是一个刻板印象。
而认为推荐信与人际关系联系紧密，这是一种像我国这种人情社会特有的理解方式。
事实上，欧美许多学者对推荐信非常顶真，因此推荐信才有其独有的可靠性。但由于我国的人情世故与面子文化，推荐信被玩得走了样，所以其效果也就打折扣了。
推荐信制度恰恰是美国传入来的。
美国人不但学术界盛行推荐信，找工作也一样，牛人的推荐信在老美那里就像以前我国的介绍信一样牛逼。中国学术界最喜欢出国，尤其是去美国，于是推荐信就这么传入了中国学术界，越是好的学校越是看推荐信。
推荐信这个事有利有弊。老美那里要是人家觉得你不行，是不愿意给你写推荐信的，所以逼着你在学校期间以及毕业了以后都好好表现，不像我国，学生毕业了以后可以不鸟导师。张益唐在他就读期间他博士导师觉得他做的稀烂，两人闹了矛盾，因此不愿意给他写推荐信，导致张益唐毕业后只能去餐馆洗盘子。后来北大的一帮人看到张益唐那么惨，就有些混的好的帮他搞了一些推荐信，于是乎才在一个小学校找到了教职。
说句实话，老美那边更看关系，而且是堂而皇之正大光明地看。这是人性，不是哪国的问题。他们学术界的大牛们很多都很会搞关系，很多在国内做的工作只能发一般期刊，但是去了美国，挂上美国老板的名字，身价立马涨三倍，可以发顶刊都不一定。
提问者认知上有偏差。学术圈里绝大多数人都很擅长人际关系。大家只是不屑于浪费时间跟你搞人际关系。同样你认为情商低的人并不是情商低，他们只是不屑于向你展示情商高的一面[微笑]
爱因斯坦本科毕业，当时确实 进学术圈 竞争力不大。他发论文以后 就进了 学术圈了。推荐信 是美国搞的，标准化考试 也是美国搞的。美国 也出了 爱迪生 福特 莱特兄弟 这样 没有正规 学历的 科技巨头。总体上说，在比较实用的领域，比如 计算机等行业，推荐信作用 在下降吧。 理论学科，论文有影响力 ，也不要推荐信吧。 为了验证相对论 对光线 弯曲的预测，爱因斯坦 高度关注天文观察的结果。
学术圈不搞人际关系？好吧，那就说成有着共同研究方向的一群人互相联系。在同一个研究方向的，下层将优秀的人，有同样目标的推荐给上层不是正常？难道推荐一个研究方向相反的？推荐信还利于减少筛选成本，天才太少了