现在进公司必须要有学历才可以吗？如果有工作经验，可公司只认可学历怎么办
如果这个公司只要学历不要能力的话，我奉劝朋友，你就远离这个公司。项羽只看韩信外貌，而失良将，伯乐追韩信，刘邦打天下。像这样的公司早晚会毁于一旦，所以，要远离这个公司,另寻它职！
现在几乎所有的招聘都会有一定的学历要求。
公司为什么要对学历有所要求：
1.学历在一定程度上是你能力的一种证明。在招聘官对你一无所知的情况下，学历是能力最客观最直接的一种体现，因为学历可以大致代表学习能力，以及学识水平。这是目前最为公平可靠的一种选择。
2.可以有效地提高招聘效率。设置这一道门槛，可以事先筛选掉那些不符合要求的，能够减轻不少工作量，提高招聘效率。虽然说通过学历筛选可能会漏掉一小部分“牛人”，但是其他符合要求的人也基本能把工作处理好，如果为了这极少数人而增加大量工作，对公司来说成本太大。
所以说，大部分公司都会对学历有一定的要求。
但并不是说公司就唯学历论，只看学历不看其他。
学历只能让你通过初步筛选，接下来还会有更加详实的检测，如果招聘官感觉你能力有所差距，即是你学历再高，也没什么作用，没有公司只看学历不关注能力的。如果公司只关心学历不关注能力等别的，那么该公司也没什么发展前景的。
如果你感觉你能力足够，达到岗位要求，只是在学历这一点上不符合，那如何处理？
1.我以前有同学直接上门，结果：成功了。
2.如果有招聘官的联系方式（留意一下各招聘平台乃至官网），可以和他沟通，说明情况。
3.不要太被学历这一点限制住，如果你简历足够优秀，也有可能会通过的。
并不是所有的岗位都需要学历。
一些基层操作岗位，员工经过简单的培训就可以做好，一般不会要求学历。
但是很多岗位需要一定的专业知识和工作经验，这时候就需要对学历进行要求。
在筛选人才的时候，面试官并不了解求职者是否具有相应的工作能力，一般有学历的会比没学历的，在知识方面强一些，发展的后劲大一些。
与其在这里抱怨别人用学历歧视自己，还不如想办法提升学历，现在渠道也很多。
别人能够获得学历，至少在学习方面比自己强，学习能力也是一种能力。
我相信并不是所有公司都讲究学历，这实在是一种误读。
饮食公司招收厨师，服务员，快递公司招收快递小哥，建筑公司招收工地工人，等等，也一定强调有高学历？
即使强调学历，也看什么学历，小学，初中也是学历。
如果高端公司，比如产品研发，从事高精尖产品制造等专业技术特强的企业，招收具有一定专业技术的科学技术人才，即使人家不强调文凭，你如果没这金刚钻，也敢揽这瓷器活？
这就是说，你认为你有何种能力，就应找一个与你能力相匹配的企业，工种去应聘，多少文凭不是很高，但在某方面确实有实实在在的能力和经验的人，不也找到了心仪的工作？并在自己的岗位上干得风生水起？
还有一种可能，如果条件允许，也可通过进修，自考，努力去获取更高一级的文凭，仅管需要一些时日，但着眼于未来，值得。
首先想谈谈关于学历。
为什么公司会很重视学历？
除开高技术行业确实需要专业知识以外，实际上学校学的东西都还给了老师。那文凭的意义到底是什么？
文凭是一种经历的证明。
你经历过那个阶段，并不是说学到多少知识。而是学习理科提升了你的逻辑分析能力，不同角度解题提升了你的多角度看问题的能力。文科提升了你的表达和沟通能力，提升了你的情商。
现实社会企业招募人才，30岁之前社会阅历少的年轻人没办法了解证实你的经历，所以文凭很重要。
30岁到40岁，稳定在一个行业，积累人脉，积累资源，不断提升自己（提升技能、进修）最重要。不需要文凭就能换工作。
40岁以后就不是你的文凭的事情了，而是你应该在看别人的文凭了。
三非博士读出来有什么用
三非博士，也是博士，但看是不是有真正能力的博士还是混的博士，很多人把能力与文凭划等号了，如果是真正有能力的博士人家大公司会通过猎头来挖人，人才难得，真正的牛公司要的是人才，不是要文凭，对于初始就业者，因为不知道到底能力怎么样才从名校直接招，降低选择成本。总之，只要是真正有本事的博士，那怕大专生，都会有大公司求贤若渴！
三非博士读出来有什么用❓原来是双非，现在成了“三非”→非985/211/双一流，够会总结❗终会有一天，我们每个人都会变成“n非”的人！可青山⛰️依旧，绿水永流，每个人只要是活着，就必须去改变。从婴儿→成人→老人，从幼儿园→小学……→大学，从懵懂无知→愈来愈知……
对你的提问，我感到很怪异，也让人疑惑。反问一句，一扇门🚪(名校门)就那么窄，每年不过只有2~5~6%的人，通过前18年的成长、感悟和努力，可以进得了“一是”“二是”“三是”985/211/双一流这个门🚪，而不是也永远不是大多数人→所有人。
再反过来说，难道18岁进不了“三是门”→“n是门”，人的成长和生命就结束了吗❓难道，除了39所985、115所211、143所双一流的人，其他人都不该再努力→再活着→再奋力、奋斗而活着吗❓那所有“三非”博士点，都取消吗❓再者，把人生所有的上升通道，都给它封死了吗❓
赚，赚什么❓赚得回时间成本和机会成本❓你觉得你的时间和机会，多少钱一小时，多少钱一个呢❓
一个人，如果只会苛责提问，而自身不努力，或努力却不知方向，那才真正可怕❗难道，你不懂，即使“三非博士”，它也是那些人通过不懈、不断的努力，才取得的吗❓
人生，是自己的，自感才触。至于你要算什么成本，那你等80岁再算吧！人生，终归自选己择。记住:不屈有所憾，一生终向前，才叫生命，方是人生❗
1在职博士读出来有没有用
读在职博士还是非常有用的，具体用处有以下方面：
一、工作、学习两不误
社会上对于在职人员的要求是越来越高，很多的在职人员报考在职博士无非是为了提高自己的职场竞争力，而报考在职博士并不需要考生离开职场，所以考生可以利用在读的时间来完善自己的工作，而且博士的费用还是比较高的，就读在职博士完全可以减轻很大一部分的经济压力。
二、边学边考，职场充电性价比更高
在职学习的优势就是可以一边学习一边考试，这样不仅可以学习专业知识，而且最后还可能会经过努力获得博士学位。现在职场充电的方式有很多，但是像这样性价比高的却很少。况且，在业余时间学习获得博士学位，对考生而言在未来的职业发展上前途无量。
三、学位证、工作经验双丰收
能够成功的获得学位证的在职人员都会被认为是精英人才，因为他们不但成功的面对学习与工作的压力，还在科研水平上具备了一定的能力，而且因为他们没有放弃工作，所以他们至少有了8年以上的工作经验，所以在企业也有着举足轻重的地位。
四、提高知识层面
企业高管当中不乏有一些年龄偏大的人群，国家也在教育体制上不断的完善改革，对于就读年龄也适当的放宽。企业高管不仅是在学习知识中有所收获，而且在导师的辅助下大部分人会申请到学位，圆了自己的博士梦想。一方面读在职博士能学习知识，另一方面督促自己提升学术能力，对企业的发展起到关键的作用。
五、增加人脉，共同解决工作难题
在职博士对于专业方向的研究更为的细化，所以就读的在职人员也就会更加志同道合，所以他们在面对职场问题的过程中能够更加的一针见血，而且彼此之间相互交流，不但可以增强感情，还可以共同解决工作中难题。
六、一纸文凭，加薪升职的重要依据
虽然说现在社会上很多企业开始更注重人们的实际能力，但是在入职前期，大家看中的还是一张高水平的文凭证书。况且，现在国企或者是其他企业里面，高学历是加薪升职的重要依据。
2在职博士与全日制博士有什么区别
1、上课方式不同。
在职博士可一边工作一边学习，上课方式主要以周末班、集中班等为主，主要是利用周六日时间、节假日、寒暑假时间等，上课方式较为自由。而全日制博士主要是在校学习，必须脱产，上课方式比较单一。
2、报考方式不同。
在职博士有两种报考方式，一种是只可拿到博士学位，一种是可以拿到博士学历和博士学位双证书的方式。而全日制博士仅有一种报考方式，
如果你到了那一个位置，别说全日制大学，就是一个小学毕业生，也可以拿到研究生，博士生文凭，而且完全可以出现在简历之中。
这些人大多是栋梁之才，你说没有用吗？
以前文革时有多少人能正规上学，上一个初中参加工作，只是后来去大学拿一个文凭而已。
至于三非大学能考上博士生也是一个人才，我亲戚女儿三类大学毕业，考上了华科大学研究生，如今在武汉工作，而且还有编制，能说没有用吗？
文凭前一种人是机遇，后一种人是实力，只要有用都行。
脑子进水或者不了解内行。
博士看什么985/211/双一流？全靠导师！
广州医科大学什么都不是，可是钟老的学生，在世界上都能横着走。
同样很多普通院校的大佬导师，学生比清北普通老师的学生，吃香得多。
还拿着考大学的概念来看待博士，很难理解。
美国也是本科看名校，博士看导师了，博士导师是谁在圈内很重要的，只要导师厉害谁管你是个三四流大学？
你见过最性感的电视女演员是谁
性感的话小编觉得柳岩可以当起这个词。
首先说一下小编对于性感的认识，小编是一个没有什么文化的人，所以认为性感那一定是前凸后翘，能勾起人的本能欲望的，柳岩就满足了小编的这两个要求。
柳岩是我们湖南人，2000年柳岩担任广东有线广播电视台信息频道《财经新闻》主持人走进了这个圈子，2005年，柳岩签约光线传媒。2007年，出演个人首部电影《画皮》，从而正式进入演艺圈。
但是很奇怪，漂亮的柳岩一直没有大火，直到她开始在性感路线，我们才发现柳岩原来这么有料，不过人红是非多，一些造谣生事的人开始说她是“借胸上位”，就是一个花瓶什么的。
但是柳岩没有在意，反到是正视自己的优势，用她的高情商反击那些流言蜚语，她也认清楚了自己的定位，自己就是走性格路线了，这就是她的优势。但是可以看出柳岩还是比较保守了，不知道大家有没有注意，其实柳岩在和别人拍照合影时，注意用手遮胸。
柳岩还是一个很重情谊的人，朋友有难，她第一时间会去帮忙，就算是成名之后也是这样，就比如大鹏，在刚开始《屌丝男士》的时候，大鹏还只是一个新人，邀请了很多明星参演都被拒绝，只有柳岩大力支持，随叫随到。
柳岩在生活中也是一个很可爱的人，时常分享一些自己的搞怪照，没有一点明星的架子，对于那些流言蜚语，她也很乐观，能机智而巧妙的化解了矛盾和即将出现的负面问题。
小编觉得柳岩是媚而不妖，虽然性感，但是一点都不做作，都是爱笑的女孩运气都不会差，愿望她能越来越好。
认真观看，认真点评，我是影视娛乐。 关注我，坚持给大家带来最真最准的点评。
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题主既然问了，你见过的最性感的女星，那我就依据自己的审美，列举一下，本着文无第一，武无第二的原则。下文推荐两位女星。
邱淑贞
邱淑贞是我们这一代人眼中性感的同义词。（哈哈，暴露年龄了。）个人是邱淑贞的铁杆粉丝，笔者曾经也把她当做自己的梦中情人，我觉得邱淑贞将男性审美下所定义的性感，表达的淋漓尽致。魔鬼身材加之天使面孔，实在是一代人难以磨灭的记忆啊。
焦俊艳
我第一次知道焦俊艳，是因为《法医秦明》中的短发的法医李大宝，片中焦俊艳帅气干练的短发造型，算是牢牢抓住了我的心。后来去查了才得知，焦俊艳出道许久了《遇见王沥川》《幸福36计》都算是她的代表作。在如今小花当道的娱乐圈，个人认为一众女星中，焦俊艳绝对排得上中上，但打眼看过去，她和性感确实是完全不搭界啊。对此，我认为，把她排在这，实在是因为最近看了芒果台某节目后，被她身上独立，真实的气质所吸引。节目中不化妆，不梳头，穿着羽绒服，对婚姻对感情又有着独立和清醒的认识。
当时想了想用随性，恣意来形容都不对，后来猛地一拍脑袋，这根本就是性感啊！毕竟在这个越来越多元的时代，可没有人规定，只有穿着香艳，符合男性审美的才是性感，一个女人独立，自主，有思考同样也是性感。最后放上她的平面硬照，算是兼具了，传统意义上与新释义语境下的性感了。
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我一直觉得，很多人在说性感的时候，其实不明白什么叫性感。性感并不是女性衣着暴露，或者是某某部位大，云云。如果是这种看法，无疑，那是一种直男眼光，甚至是物化女性的一种看法。
所谓性感，和性有关系，但关系不大。我以为的性感，是女性不经意间展现出来的女性美，其中的内涵可能比较多，或者是线条美，或者是各种美。
再回到题目，说道我见过的最性感的电视女演员，啊……实在抱歉，我就一小市民，没啥眼界，还真没有见过一个电视剧女演员，说来惭愧。
所以，我就说说一个电视上看到的，不知道可不可以？
安吉丽娜·朱莉——应该是从《史密斯夫妇》看到的，简直惊艳了我整个青春……
说到性感的电视女演员，万茜必须拥有姓名！
曾经被调侃为资深不红的女演员之一的万茜在近几年逐渐被越来越多的观众所认识。2002年进入娱乐圈的万茜可以算得上是娱乐圈资深女演员了，除了演戏，万茜还曾经发行过音乐专辑《万有引力》。
认识万茜的观众大多是通过她主演的琼瑶剧《花非花雾非雾》，通常的琼瑶剧女主大多都是长头发，大眼睛，性格温柔的女性。而万茜在这部琼瑶剧中却是以短发亮相，而且展现的是一个脾气有些急躁，性格特别直爽的女性形象。万茜在这部剧中的演绎告诉了大家什么叫做短发女人也可以性感和可爱。
2014年万茜凭借在电影《军中乐园》中的精彩表现获得了第51届台湾电影金马奖“最佳女配角”。在这部影片当中大家看到了一个和以往角色完全不同的万茜，万茜在剧中所展现出来的性感简直魅力不可挡。一个好演员就是当她在扮演一个角色的时候，会让观众的视线集中在她的身上，并且完全被带入到这部剧的剧情中，万茜就是这样一个塑造性极高的好演员。
2017年播出的《猎场》让大家记住了剧中霸气，性感又可爱的熊青春。万茜和胡歌搭档简直cp感爆棚，果然颜值高又有实力的演员在一起搭戏就是观众的福利。有的时候性感也许就是一个眼神，不得不说，万茜的一瞥一笑都带着她独有的性感。
万茜搭档了很多演员，话题讨论最多的莫过于她和马天宇共同出演的电视剧《三国机密之潜龙在渊》，万茜和马天宇在剧中组成的帝后cp完全点燃了观众的少女心，两人在剧中上演了一段相当经典的饺子吻。万茜在剧中虽然演绎了一位霸气的帝后，但是撩起人来又是女人味十足。
万茜真的是一个宝藏女孩，人长得漂亮，又有实力。游戏玩得特别好，还是一个段子手。万茜有太多面，她可以是帅气的，也可以是可爱的，性感的，知性的。随着万茜的知名度越来越高，现在已经有越来越多的观众了解认识到这样一个宝藏女孩，成为了万茜的忠实粉丝。不知道你们有没有成为万茜的粉丝呢？
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